法语综合辅导资料之写作指导篇54
Un CDI —— Un premier emploi en candidature spontanéeRecherche d'un deuxième emploi
Fran?ois ALLONS
10, rue du Pont
44000 Nantes
Madame,
Créer 11 000 centres d'appels en Europe au cours des cinq prochaines années est l'un des défis des plus stimulants pour votre entreprise. Vous manquez actuellement de salariés pour assurer votre fort développement.
Mon expérience au sein du Cabinet G, en tant que collaborateur d'expertise m'a appris à ma?triser les contacts avec les dirigeants de PME-PMI, les experts et les assureurs. J'y ai développé une forte personnalité, une grande rigueur, ainsi qu'un sens de l'analyse et de la synthèse qui m'ont permis d'apporter à mes clients une plus-value moyenne de 15 à 20 % dans le règlement de leurs sinistres.
J'aimerais apporter à votre entreprise ces atouts pour contribuer à son développement.
Je souhaiterais pouvoir en discuter de manière plus approfondie lors d'un entretien à votre convenance.
Dans cette attente, veuillez croire, Madame, à l'expression de mes plus sincères salutations.
Signature
Fran?ois sait que sa candidature sera re?ue par une femme. Il n'a que quelques années d'expérience, pourtant il présente très clairement ce qu'il a développé et ce qui l'amène à postuler précisément dans cette entreprise. Le recruteur a été attiré par la lettre de motivation, parvenue par Internet, qui l'a conduit à détailler le CV.
Conseils
Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon……).
Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur
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