会计考友 发表于 2012-3-18 14:24:05

2011年高级人力资源管理师复习重点资料(22)

　职业生涯管理
　　000、职业生涯理论包括生涯发展理论和职业选择理论。
　　000职业生涯管理：将个人职业需求与组织目标和组织需要相联系而作出的有计划的努力。
　　000职业生涯发展理论
　　萨柏的职业生涯发展理论。戴尔通和汤普生的理论：将职业生涯划分四个阶段，即第一阶段到第四阶段。施恩的理论。
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