会计考友 发表于 2012-3-18 14:24:05

2011年人力资源管理师学习资料：绩效管理(13)

　　 如何预防绩效考评各种偏误
　　以工作岗位分析和岗位实际调查为基础 从企业单位的客观环境和生产经营条件出发
　　绩效考评的侧重点应放在绩效行为和产出结果上
　　采用360度考评
　　加强对考评者培训
　　重视绩效考评过程中的各个环节的管理
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