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会计考友
发表于 2012-3-18 14:24:05
2012人力资源管理师考点之知识点辅导⑺
2012人力资源管理师考点之知识点辅导⑺
通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范,权益得到保障,维护稳定和谐的劳动关系,促使企业经营稳定运行。
企业劳动关系主要指企业所有者、经营
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