辽宁：见习基地培育适销对路高校应届毕业生
4月初，辽宁省教育厅批准东软集团等100家企事业单位为我省首批示范性普通高校毕业生实习见习基地，主要面向省内困难家庭高校毕业生开展实习见习活动。由此，我省高校毕业生又多了一个提高职业技能，早日成为“适岗人才”的锻炼平台。省教育厅副厅长何晓淳解释说，让高校与企业相互对接得更紧密，加快解决高校人才培养结构与市场需求错位导致的就业难问题，是今年我省促进大学生就业创业的一项重头戏。
让“卖家”找到“买家”，“买家”找到“卖家”，顺利完成对接，何晓淳的观点是，从源头上做起。高校首先要树立起“以满足就业和市场需求为导向”的办学理念。
随着“五点一线”沿海经济带开放开发、沈阳经济区、突破辽西北三大区域发展战略的实施，一批重大建设项目开始启动，重点产业集群正在形成，高校密切结合三大发展战略和产业调整带来的市场需求，合理设置学科专业结构、课程、教材及招生规模。
为促进高校调整专业设置，今年的教育工作会上，我省发出了一道“限时令”——从今年起，实施就业率低专业招生计划递减工程，就业率低的专业5年内招生计划递减为零。
在树立新的办学理念，调整专业设置的同时，实施校企合作，尝试订单式培养、加强实习实训等人才培养模式的转变正在我省成为一种方向。
人才学研究员、沈阳人才中心主任孟庆伟提出，我们要借鉴发达国家“生产”出创新型、复合型、实用型人才的经验。由于产学研真正实现了一条龙，国外现在许多高校越来越像企业，企业越来越像高校;教授越来越像车间主任，车间主任越来越像教授。
作为全国唯一一家装备制造类的高职院校，辽宁装备制造职业技术学院在产学研的实践中瞄准市场，推出了“2+1”的人才培养模式，即学生在校学习两年后，最后一年到企业顶岗实习。按照这个培养路子，学校许多学生还未毕业，就被企业选中。
同时，今年以来各级政府不断加大力度，扩大企业公共实训基地规模，以实训项目为载体，开展校企合作。正在实施的“高校毕业生千企万岗实名制管理见习计划”，选择千户企业作为见习基地，引导万名应届高校毕业生到基地见习，也是旨在增强毕业生实践经验。
目前，这种实训和实习基地建设不仅有效解决了学校在学生实践能力培养方面的不足，而且得到不少企业的认可和积极参与。
沈阳鼓风机集团一位负责人说：“毕业生就业见习制度为企业招贤引才提供了一种新形式，使企业可以近距离、长时间地考查大学生的实际工作能力，更有利于下一步的聘用和工作安排。 ”
在沈阳市，实行高校毕业生就业见习制度以来，有83%的毕业生被用人单位留用，正式就业。
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