2012事业单位公开招聘考试考情概述
事业单位公开招聘考试是针对应聘事业单位的报考者进行的资格考试，目的是实现人事管理的科学化、制度化和规范化，提高工作人员的素质，考试由各单位自行组织，题型不拘一格，因此，对于报考者来说，只有了解了试题类型才能有针对性地进行复习。从近几年行政职业能力测验的考试题型来看，事业单位与公务员考试题型大致相同，其命题架构如下：行政职业能力测验言语理解与表达选词填空
语句表达
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数量关系数字推理
数学运算
判断推理图形推理
定义判断
类比推理
逻辑判断（演绎推理）
事件排序（程序推理）
资料分析
常识判断
事业单位公开招聘考试中行政职业能力测验试题的难度不及公务员考试，考查的大都是基本知识，试题的范围广、灵活性大，题型多具有良好的稳定性。
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