项目奖金的蛋糕，该如何分好
等有关资料，确定各专业的产值分配比例。这类比例对于一般的设计院，已经相对固定，并且运作得比较成熟。由于不同专业对组织的影响在一段时间内，会发生变化，所以在实际操作中，各个组织的专业产值分配比例又会定期进行调整，具体如表3所示：http://cn.qikan.com/qkimages/rlzy/rlzy200710/rlzy20071019-5-l.jpg
各专业的项目奖金总额计算公式如下：
专业项目奖金总额
=项目奖金总额×各专业产值分配比例
第四步，确定个人系数
项目利润提成额在项目各专业内分配后，则要充分考虑不同激励对象的职位及其所承担责任的差异，我们用“个人系数”来表示。它反映了不同岗位、不同职能的人员对项目运作的不同影响，充分体现了个人贡献度。
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