物业管理师考试试题:第三章心理学基础知识与应用2
6、以下关于期望理论的描述中,不正确的是( )。A、金钱是一个有效的激励因子
B、期望理论由美国心理学家伏隆提出
C、个人的期望可以激发出个人向上的力量
D、产生最强动机的组合是高价值、高期望和高获奖估计
7、下列关于强化理论的说法中正确的是( )。
A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的www.ExamW.CoM
B、得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复
C、如果高层次的需要得不到满足,那么低层次需要的愿望会更强烈
D、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
8、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的( )。
A、生理需要
B、尊重需要
C、安全的需要
D、自我实现需要
9、需要层次理论认为,人的行为决定于( )。
A、激励程度
B、精神状态
C、需求层次
D、主导需求
10、根据马斯洛的需求层次理论,可以得到的结论是( )。
A、越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
B、任何人都有五种层次的需要,而且各层次的需求程度相等
C、层次越高的需要,起对于人们行为产生的影响也越大
D、只有低层次的需要得到满足后,较高层次的需要才能被激发并起到激励作用
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