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会计考友
发表于 2013-4-6 10:03:25
物业管理师考试《管理与实务》复习资料7
薪酬体系的设计(了解)
物业管理企业制订薪酬体系的指导思想是吸引和留住需要的人才,最大程度地发挥员工的内在潜能。但是,由于不同企业的目标不同、市场的状况不同、员工的需要不同,在构建薪酬体系时没有统一的定式,只有结合本企业的特点,在不断探讨和摸索中逐步建立和完善符合本企业特点的薪酬体系。
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物业管理师考试《管理与实务》复习资料7