综合法律知识历年真题:社会保障法(3)
1．社会保障费用开支由()合理负担。A．国家、社会和劳动者个人三方
B．用人单位和劳动者个人
C．国家、用人单位和劳动者个人三方
D．国家和用人单位
【真题解析】
本题所考查的考点是社会保障法的基本原则。社会保障费用开支由国家、用人单位和劳动者个人三方合理负担是我国社会保障法的基本原则之一。这主要是考虑到，在现代社会中，社会保障所需的费用开支越来越大，仅由国家或者用人单位负担将造成日益增大的财政赤字或者用人单位沉重的财务负担，因此有必要由国家、用人单位和劳动者个人三方合理负担。社会保障费用开支由国家、用人单位和劳动者个人三方合理负担是我国社会保障法的基本原则。因此本题的正确答案是C。
【真题试题】(2006年单项选择第35题)
2．甲在1998年7月参加工作。根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定，甲缴费年限累计满()年，在其退休后按月发给基本养老金。
A．10
B．15
C．20
D．25
【真题解析】
本题所考查的考点是企业职工基本养老基金的发放。1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“1997年7月16日以后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老基金。”因此，根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定，甲缴费年限累计满15年，在其退休后按月发给基本养老金。本题的正确答案是B。
【真题试题】(2006年单项选择第36题)
3．甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应()。
A．继续由企业提供基本生活费
B．按享受失业保险待遇处理
C．由民政部门按规定提供最低生活保障
D．由社会保险经办机构提供生活津贴
【真题解析】
本题所考查的考点是国有企业下岗职工的基本生活保障。按照我国有关社会保障法律法规的规定，对于在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业的国有企业下岗职工，要妥善处理他们的劳动关系，并按规定及时向他们发放失业保险金。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业的国有企业下岗职工，其基本生活保障应由民政部门按规定提供最低生活保障。本题的正确答案是B。
【真题试题】(2006年单项选择第37题)
4．下列关于最低生活保障的说法中，正确的是()。
A．它是维持城市居民最起码的生活条件的界限
B．它是满足劳动者本人及其供养人口日常生活需要的平均支出
C．它是由社会保险经办机构负责提供的物质条件
D．它是社会救济的临时措施
【真题解析】
本题所考查的考点是最低生活保障。最低生活保障是指能够维持城市居民(或劳动者本人及其供养人口)在正常条件下的最低生活需要的平均支出水平，它表现为人们只购买绝对必需的那些商品和服务。可见，最低生活保障维持的是城市居民最起码的生活条件。本题的正确答案是A。
【真题试题】(2006年单项选择第38题)
5．甲是某远洋运输公司的退休职工。他参加基本医疗保险时，基本医疗保险费应当由()缴纳。
A．个人和企业按比例
B．企业
C．当地财政部门
D．社会保险经办机构
【真题解析】
本题所考查的考点是基本医疗保险。1998年国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定：“退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。”因此，退休人员的基本医疗保险，个人无需缴纳，应由其所在企业缴纳。本题的正确答案是8。
【真题试题】(2005年单项选择第31题)
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