2011年管理咨询师考试：考前模拟试题及答案(1)
一、单选择题1.在部门权限的分配中，()可以用来澄清职责关系，避免混乱。
A.功能分明原则
B.层次原则
C.指挥统一原则
D.责权相等原则
2.招聘的根本目的和要求是()。
A.公开原则
B.平等原则
C.全面原则
D.择优原则
E.级能原则
3.在信息的沟通方式中，()是可以被广泛采用的沟通方式。
A.文件沟通方式
B.会议沟通
C.谈话沟通
D.其他媒体沟通
4.在财务管理的内容中()是企业内部理财工作的一个重点。
A.资金筹集
B.资金投放
C.收益分配
D.日常资金管理。
5.()是一个管理者的基本功。
A.技术技能
B.人事技能
C.思想技能
D.业务能力
E.管理能力
6.()是管理的特定对象。
A.管理主体
B.管理客体
C.组织目的
D.组织环境
7.()是应用最广泛的一种部门划分方法。
A.按职能划分部门
B.按产品划分部门
C.按地域、区域划分部门
D.按技术或设备划分部门
8.在现代管理理论中，行为科学学派的代表人物是()。
A.孔茨和奥唐奈
B.马斯洛和赫兹伯格
C.西蒙
D.卡斯特
E.伍德沃德
二、多选
9.每一个工作岗位都由()构成。
A.职务
B.责任
C.权力
D.利益
10.在企业管理师的管理职能中，指挥工作的内容主要包括()。
A.先行
B.沟通
C.指导
D.浇灌
E.奖惩
页:
[1]