2011年注税考试复习资料财务比率综合评价法
1、选定评价指标(1)基本指标
①财务效益状况。包括：
ⅰ净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%
ⅱ总资产报酬率=息税前利润总额÷平均资产总额×100%
②资产营运状况。包括：
ⅰ总资产周转率(次)=主营业务收入净额÷平均资产总额
ⅱ流动资产周转率(次)=主营业务收入净额÷平均流动资产总额×100%
③偿债能力状况。包括：
ⅰ资产负债率=负债总额÷资产总额×100%
ⅱ已获利息倍数=息税前利润总额÷利息支出
④发展能力状况。包括：
ⅰ销售(营业)增长率=本年主营业务收入增长额÷上年主营业务收入总额×100%
ⅱ资本积累率=本年所有者权益增长额÷年初所有者权益×100%
(2)修正指标
①财务效益状况。包括：
ⅰ资产保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益÷年初所有者权益×100%
ⅱ主营业务利润率=主营业务利润÷主营业务收入净额×100%
ⅲ盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润
ⅳ成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%
②资产营运状况。包括：
ⅰ存货周转率(次)=主营业务成本÷平均存货余额
ⅱ应收账款周转率(次)=主营业务收入净额÷平均应收账款余额
ⅲ不良资产比率=年末不良资产总额÷年末资产总额×100%
③偿债能力状况。包括：
ⅰ现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债×100%
ⅱ速动比率=速动资产÷流动负债×100%
④发展能力状况。包括：
ⅰ三年资本平均增长率 =( http://www.ck100.com/cta/201104/../../uploadfile/201104/20110421170558186.gif-1)×100%
ⅱ三年销售平均增长率 =( http://www.ck100.com/cta/201104/../../uploadfile/201104/20110421170632942.gif-1)×100%
ⅲ技术投入比率=当年技术转让费支出与研发投入÷主营业务收入净额×100%
(3)评议指标
评议指标是用于对基本指标和修正指标评价形成的基本结果进行定性分析验证，以进一步修正定量评价结果，使企业效绩评价结论更加全面、准确。评议指标由8项非计量指标构成：①经营者基本素质;②产品市场占有能力(服务满意度);③基础管理水平;④发展创新能力;⑤经营发展战略;⑥在岗员工素质;⑦技术装备更新水平(服务硬环境);⑧综合社会贡献
2、设置指标权数
对企业效绩评价实行百分制，指标权数采取专家意见法——特尔菲法确定。
3、确定评价标准
企业效绩评价标准分为计量指标评价标准和评议指标评价参考标准两类。
4、评价计分方法
企业效绩评价的主要计分方法是功效系数法,辅助综合分析判断法。
(1)基本指标计分方法;(2)修正指标计分方法;(3)评议指标计分方法 ;(4)定量与定性结合计分方法。
5、核实确认评价基础数据
企业效绩评价的基础数据主要来源于企业提供的评价年度会计决算报表等资料。
6、形成评价结果
(1)类型判定(2)级别标注(3)评价报告
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