2012年高级会计师复习：预算的考评与激励
【提要：考评,激励,预算,复习,高级,会计师,2012年,】高级会计师1.预算考评
考评的关键是确定预算指标标准值，具体方法有单个指标计分方法、指标权重确定及多指标综合计分方法等。
2.预算的激励机制
基于预算的激励机制就是以预算考评结果为依据，对预算执行主体进行激励。明确的激励制度，可以让预算执行者在预算执行之前就明了其业绩与奖励之间的密切关系，使个体目标与企业预算整体目标紧密地结合在一起，从而使得人们自觉地调整、约束自己的行为，激励他们努力工作，提高工作效率，全面完成企业预算指标。如果激励制度不完善，往往会使考评工作流于形式，预算指标丧失约束作用，甚至会使整个预算工作失去应有的功效。
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