2011年在职MPA政府工具专项练习及答案
一、单项选择题 1、行政管理对象对行政主体的活动的行政意识和评价属于（）A、主体行政文化
B、客体行政文化
C、行政规范
D、行政心态
2、行政文化的发生性构成不包括（）
A、行政心态
B、行政意志
C、行政道德
D、行政规范
3、作为组织文化核心的因素是（）
A、器物层
B、制度层
C、精神层
D、观念层
4、构成组织文化本质的因素是（）
A、外显物
B、制度层
C、共同的价值观
D、隐含的基本假设
5、行政文化的核心是（）
A、行政心理
B、行政意志
C、行政规范
D、行政价值取向
6、人们决心要达到某种行政活动目的而产生的精神状态，属于（）
A、行政心态
B、行政意志
C、行政规范
D、行政评价
7、行政意志最集中的体现是（）
A、行政心态
B、行政心理
C、行政规范
D、行政评价
8、社会主义行政伦理公正的基本原则是（）
A、道德
B、交换公正
C、效率
D、权利与义务的平等
9、在行政伦理建设中，根本性的措施是（）
A、提高行政人员的素质
B、加强行政伦理教育
C、加强行政伦理的制度建设
D、加强行政监督和反****力度
10、公共责任的客观责任的最根本方面是（）
A、公共职责
B、服务于公共利益的义务
C、行政价值观
D、行政义务 11、公共管理产生和存在的基础是（）
A、公共权力
B、法律
C、公共责任
D、公共伦理
12、行政伦理的最低要求是（）
A、行政伦理意识
B、公共责任观念
C、行政伦理的制度化、规范化（或行政行为的正当性和合法性）
D、行政伦理目标意识
13、从制度的角度看，公共伦理就是要追求（）
A、平等
B、公正
C、自由
D、****
14、直接决定着行政文化的本质属性与基本特征，构成特定行政关系的主导因素的是（）
A、行政规范
B、行政意志
C、主体性行政文化
D、客体性行政文化
15、新公共管理运动实现了从“统治理念”向“治理理念”和（）的转变。
A、服务理念
B、效率理念
C、责任理念
D、法治理念
16、集体体现社会利益，也是行政组织得以有效运作和长期存在的根本所在的是（）
A、廉洁行政
B、高效行政
C、民主行政
D、责任行政
17、在公共管理活动中公正是一个基本的要求。二战以后各国政府纷纷建立和加强了社会保障制度，在一些国家中社会保障支出占据政府支出的第一位，这体现了公共伦理的（）
A、责任原则
B、交换公正
C、分配公正
D、权利与义务的平等
18、在公共管理活动中，公共管理伦理困境的最典型的表现形式是（）
A、利益冲突
B、权力冲突
C、角色冲突
D、责任冲突
19、作为公务员最首要的义务是（）
A、公务员职业义务
B、公民义务
C、社会义务
D、国家义务
20、政府活动包括两个方面，即政府工作和政府行为。其中政府行为的最基本问题是政府（）
A、能否实现公共利益
B、获得民众的基本信任
C、体现公共责任
D、实现公正
21、行政伦理得以发挥规导作用的重要保证是（）
A、行政制度规范
B、树立行政理想
C、法律
D、将道德赏罚机制引入公务员的任免、升降活动
22、（07试题）从公共管理的伦理类型上分析，《反不正当竞争法》属于（）
A、体制伦理
B、政策伦理
C、职业伦理
D、A、B和C
23、（09试题）关于民主行政的表述，下列错误的是（）
A、民主行政具有明显的阶级内容
B、民主行政受政治观念和法律思想制约
C、民主行政实施的关键是行政心态
D、民主行政的前提是行政文化建设
24、（09试题）库柏将人类伦理思考的方式分为四个层次，“为什么我应该遵守道德规范”这个问题属于（）
A、情感表达层次
B、道德规则层次
C、伦理分析层次
D、后伦理层次
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