内审师治理风险和控制讲义精华：独立性和客观性
自力性和客不美观性自力性是指内部审计部门自力于他们所审查的勾当之外。权衡是否自力的尺度是内部审计勾当是否受蹬嘀才。自力性可以理解为部门的自力性和审计人员的自力性。人员的自力性是指内部审计师在审计勾当中不受任何来自外界的干扰，自力自立地开展审计工作。组织上的自力性是指内部审计部门在一个特定的组织中，享有经费、人事、内部打点、营业开展等方面的相对自力性，不受来自打点层和其他方面的干扰和阻挠，自力开展内部审计勾当。凡是，在内部审计勾当中，组织上的自力性加倍被正视。
该主题涉及一个总的属性尺度、三个具体的属性尺度、三个确认处事实施尺度、两个咨询处事实施尺度以及九个实务通知布告。
1100自力性和客不美观性： 内部审计勾当要自力开展，内部审计师要连结客不美观
1110组织的自力性：
1110.A1 确定审计规模、营业开展、沟通结不美观时辰，内部审计勾当不能受蹬嘀才
1120小我的客不美观性
1130自力性和客不美观性受损的情形（考试中需要出格关注的内容）
1130.A1 评录音前负责的营业
1130.A2 确认营业，受其他方看管
1130.C1 可以对以前负责过的相关营业供给咨询
1130.C2 如不美观咨询处事存在客不美观性和自力性受损情形，接管营业前要向客户披露
自力性是组织层面的属性，客不美观性是小我层面的属性。自力性意味着内部审计师可以自由、客不美观地履行其职责，而客不美观性是在精神立场上的自力。
1100自力性和客不美观性：
内部审计师在他们能自由、客不美观地开展工作时是自力的。自力性可使内部审计师作出合理、无偏的判定，这对营业工作的适当开展是必不成少的。自力性要经由过程组织的地位和客不美观性来实现。（实务通知布告1100-1）
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