2011年统计师备考之统计实务：模糊现象的评价(2)

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(2) 多个总体的评价　　多个总体的评价是指用模糊评价方法去评价多个参评单位。
1 o9 d) f3 e" ^* [# L$ L　　【多个总体的模糊评价例示】中 华 考 试 网
　　假定知识水平、工作能力、廉洁状况、群众关系四个方面对领导干部进行综合评价，参评单位有三位领导干部，评价步骤如下：
　　第一步：通过调查取得评价数据
2 J" i$ Y3 Z, s: B　　例如通过专家小组或群众投票评价数据，
6 H- x1 t& d- C8 R: ^# S" o9 e/ B　　结果见表2-28
   
: t" x  {9 M( I0 z8 A8 z　　由表中的评价数据可得到一个模糊关系矩阵
   
　　可见，通过以上方法进行综合后，乙领导的综合水平最高，甲领导次之，丙领导相比较而言最差。