在法勤工俭学小贴士

会计考友

　　临时工作许可证
% ~6 a7 f7 y& ^( A0 P. I" C* ?　　照法国法规，凡在某高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证(APT) ，而且每年累计工作时间不得超过884小时，或每月工作时间不得超过84.5小时。
　　在法国，打工赚钱补贴开支是非常普遍的，但是仅靠打“半工”挣来的钱还是不足以应付开支，只能作为一种补充收入。
2 ~) a6 y7 P# I3 e# H　　从进入高等教育一年级起，便有可能申请获得一份临时工作许可证，有效期至多9个月，可以展延。大学假期临时工作许可证的有效期至多三个月。 外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局(DDTEFP) 外国劳动力处办理。手续必须由申请人亲自前往办理，并一概不受理邮寄申请材料。省劳动、　　注意：获得临时工作许可证所需的正常期限，在巴黎市大约为3个星期。因此，必须尽早着手办理手续，至少应在工作合同开始生效前3个星期提出申请。
　　首次申请临时工作许可证时须递交的材料
5 x- N5 x' U# ~: N　　由雇主签署的劳动契约；
0 Y" N8 P) G8 ]3 `) r( @　　有效学生居留证复印件及载有户籍身份和有效期的护照页复印件；
　　当年度有效学生证复印件；
　　一份由法国全国大学及学校事务管理中心(CNOUS)出具的无奖学金证明，说明申请人不是法国政府奖学金的享受者；
  G7 E: S" F! K5 V$ v　　住所证明；
　　一个注明申请人姓名与地址并贴足邮票的信封；
　　一份用普通空白纸起草的申请书。
1 F& x+ X' l9 H3 F/ u& Z/ t1 ^　　工作合同
　　劳动合同和雇用约定书是必不可少的文件；一方面，在遇到与雇主发生纠纷时，它可对您起到保护作用；另一方面，它是办理临时工作许可证的必需文件。 劳动合同必须依照《劳动法典》第L.212-4-2条和第L.2212-4-3条的规定起草。这些文件上必须标明以下内容：
; t! P- K6 g  v　　技能职称；
/ k, Q0 l# i$ C3 t　　每月毛工资额或每小时毛工资额；
　　雇用时期；
　　工作地点、日期及时间。
　　工资
5 @+ i* s. c; R: a0 O　　关于工资，法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“SMIC”。2002年的每小时法定最低毛工资标准为7.61欧元。此外，法国人在谈到工资时，常常需要区分“毛工资( salaire brut)”和“净工资( salaire net)”这两个概念。所谓“毛工资”，也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%；经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。 此外，法律规定的每周正常工作时间为35小时。
/ w. |/ ^9 B6 H& z9 [) ]　　找工作
0 o, S4 W/ J7 `. ?& D# ~　　寻找学生工的方法很多。比如，可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告，阅读本区的免费广告报，注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴，向周围人士打听，等等。
　　特别适合于大学生的临时性工作，例如：
6 `3 l$ G6 L& P$ N+ Z　　教授外语课；
　　照看孩子；
: j# K1 u, G+ j0 d8 N  g　　接线生、影像游戏测试人；
　　翻译；
　　远程推广、远程销售、远程调查工作；
　　连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师；
4 ^/ r1 C9 y2 I　　散发推销广告，等等。
　　实用地址