韩国:外国专业人才难以生存的国家

会计考友

据了解，费了千辛万苦才请来的外国专业人才们正在陆续离开韩国。似乎即使选出了优秀的外国人才，他们中的很多人也表示压根就不会来韩国。这不是因为钱或待遇的问题。外国专业人才逃避来韩国最大的原因是不完备的教育条件和语言沟通上的困难。如果在韩国不能好好解决自己子女的教育问题，语言沟通还存在障碍，那显然是无论给他们多少钱也很难让他们下定决心来韩国生活的。

' Z3 Z) G4 K% ]4 f2 ~这种情况在对韩国国内居住的外国人的统计中也同样存在。截至今年7月末，进入韩国生活的外国人一共有123万人。其中专业人才就业者仅为4万4000多人。庆幸的是外语教师还占了多半。与家人一起移居到韩国的专业人才还不到1万5000人。总而言之，韩国是外国专业人才不太想来的国家。

在全球化的竞争时代，仅用本国人才来填补专业人才的空缺是不太现实的，而且这样做也是不可取的。对于那些在韩国国内很难找到的专业人才，即使远赴国外也要把他们请来。为了请到他们，就要提供能让他们来韩国生活的条件。如果对外国人难以生存的环境放之任之，不管怎么大呼“要大力吸引外国人才”的口号，他们也不会踏入韩国的。
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外国专业人才逃避韩国的现象直接反映了韩国的国际化水平。现实的国情是，可供外国人子女上学的国际学校少得可怜，就连标榜为“外国人专用居住地”的经济自由区也没有开设国际学校。据悉，普通人的外语沟通能力不足，这点不用多言，甚至在那些吸引了部分国外人才的大学和大企业里也很难用外语沟通。韩国的外语教育在培养实际的沟通能力方面仍然很失败。这样下去，别说吸引国外人才了，恐怕在激烈的国际竞争中都要落后了。
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3 Y: x. U9 n# J& l就算是为了免于沦为“井底之蛙”，我们也有必要在允许自由新建国际学校和实施实用性的外语教育方面多下点功夫。        韩国中央日报中文网 http://cn.joins.com