Città sede degli studi: 5/5
+ M# S& k/ g$ t* {* `. I Provincia di residenza: 5/5
# H ?; G5 j* i( p. o" B2 G! P Regione: 5/58 f# r0 s) N# f5 ~: S
Italia Nord: 5/5
2 c) B1 C! [0 ~( H( L* D! ] Centro: 5/5
1 |9 F7 ^5 j# p4 d, E4 T Sud: 5/5! R* \8 `' @/ h5 ]8 j1 b
Altro Stato Europeo: 5/5* ^: a3 r5 Z( O5 W1 f& |7 X% I
Stato Extraeuropeo: 5/5+ |# k$ l1 _4 {) b, H% ~# \
Azienda Piccola: 4/5
. ]8 u W# Q+ G# v7 O Azienda Media: 5/5
# D3 \, j* U9 _, n" v3 ?* g4 L5 x Azienda Grande: 4/5+ a& _, U: C9 m- ?( Y9 h* x
Trasferte di lavoro: sì, anche frequenti9 c. ~8 b* Z( }$ @' u
Interesse area aziendale
B8 O- u3 e9 |0 }& E Amministrazione: 1/5
- M+ J2 m# B8 Z+ R' l3 D* r. Z$ X Assistenza Tecnica: 1/5
4 G9 O- _9 b- p! L/ B' q Commerciale: 3/5
3 [: t5 ?9 S& T3 T' y* B Contabilità: 1/5
8 h, Z3 A7 \" N) H; M+ n$ I Controllo di Gestione: 1/50 g$ o, P6 w2 N. ~& b' Z
Finanza: 2/5% w9 c! S( h+ p* t* r: n8 Q. r, v- c
Legale: 2/5
, v' S! Y8 I! {5 V% k9 ]. S1 { Marketing, Comunicazione,3 c4 X) b a0 t' I$ F% J/ [- p
Pubbliche Relazioni: 5/5; v) p( P: j9 N: l5 ~; C
Organizzazione: 2/5! }, U7 p, x6 E S9 L O+ s' ~
Personale: 2/5
3 ^% w" y+ u, O9 X2 F7 u Produzione: 3/5" _% y) `: W6 R& Q# d
Ricerca e Sviluppo: 4/5% y9 i( h4 q% y* C! g7 m
Risorse Umane: 3/58 t" }5 p2 L: Q5 K8 v+ N
Sistemi Informativi, EDP: 1/57 Z. O6 n. P9 n3 f+ Z' }: P
Vendite: 3/5
+ U! I3 e. P \! b9 d Disponibilità al tipo di contratto
4 F/ `2 h6 a7 O A tempo indeterminato: preferisce
: i2 @8 T$ H M9 w& [; r( ^ Part-time: accetta, ma non preferisce
9 {) B+ U3 K4 m: N6 Q0 Q Contratto di formazione lavoro: accetta, ma non preferisce- ]+ q, H# G1 N! c1 I, S& d
A tempo determinato: rifiuta
3 \) L& k: S2 @ Consulenza/Collaborazione: preferisce2 e6 n, |2 b U/ V5 U& q3 Y9 e
Lavoro Interinale: rifiuta
+ S4 L4 R8 m- w+ ?" l) ` Stage: accetta, ma non preferisce8 j; M, H! t" \9 o
Apprendista: rifiuta
# g( [9 j: r2 L. o5 P9 H. `) g Telelavoro: preferisce
. d/ x Z3 n6 Y9 k: y: z! G Esperienze di lavoro 工作经验7 Y# W$ P! @. w4 z( z% r
Attualmente lavora: sì8 V, l5 h. S1 V2 [) a" F
Attività di volontariato: sì
5 V& [6 t+ p& E/ H Iscrizione liste di collocamento: no
1 @6 a- H2 Y- p Esperienza lavorativa
# j! ?3 r. l0 Z" h/ q* x, j, } Azienda: SKY TV - ITALIA
; P1 E4 [2 X0 W$ G" b Comune di lavoro: Roma% O; F& n5 u$ q
Provincia: Roma( p8 k* e0 w l6 Y2 ~
Anno di inizio: 01 2003
7 g8 }* _1 _( G Anno di fine: OGGI K# W$ ^1 R0 ]6 Z& v3 G
Tipo di contratto: a tempo indeterminato$ `$ t1 ~8 F: H& S% h7 v
Assunto come: impiegato o intermedio3 C# [) a& i: Y$ l: t) B) d
Settore economico: pubblicità e pubbliche relazioni- {2 q% h1 {* y/ v" `2 n& x$ @+ T) u; h
Area aziendale: marketing, comunicazione,pubbliche relazioni# ]+ [1 Y' ]8 V3 _3 M
Coerenza con gli studi: sì$ A) n+ W6 h" c4 a
Competenze e obiettivi raggiunti: comunicare in modo chiaro ed efficace con:
" L; U ~/ [2 ?2 l3 ` giornalisti, opinion leader, a livello nazionale e internazionale
& T& \7 u y! p Funzione aziendale: Addetto Ufficio Stampa% P# H, C3 ~3 {! C3 k; \. `' h
Esperienza lavorativa" C! x& t4 f! o# o% Z; K
Azienda: Nota Casa Automobilistica
$ c* a* A4 g% o4 P# b8 v1 e( X/ ] Stato: BRASILE
$ r `( \$ ~9 A5 ^6 n+ }3 ] Anno di inizio: 10 20017 @' M; G2 l6 _
Anno di fine: 12 2002
8 {) I4 C( y! j9 S$ X c" a0 ^/ x4 b Assunto come: collaboratore coordinato e continuativo
1 L( d$ L( H! C: o0 u( d Settore economico: comunicazioni e telecomunicazioni) Q- p& {: v' G, H/ [9 T" D
Area aziendale: marketing, comunicazione,pubbliche relazioni9 \% W5 W- ^5 x; g+ s, o
Coerenza con gli studi: sì) @" N ?. _# u C: a. l9 Z
Competenze e obiettivi raggiunti: Applicare la strategia di comunicazione del
. o% f3 m5 c C Gruppo ad un mercato emergente. Ho curato il lancio pubblicitario di una nuova
: [; n3 p; G/ v- H auto
9 y# V7 L9 W. t+ O l6 q Funzione aziendale: Media Planner
" Q7 x3 {0 t, d7 v: [ Presentazione personale 个人陈述
0 h# V- M5 v9 k Informazioni supplementari:
& _4 [' q" }% P5 V) W RITENGO DI AVERE OTTIME DOTI ORGANIZZATIVE, SONO MOLTO CURIOSO E METTO
7 g- v- o' m! T s# d' m MOLTO ENTUSIASMO IN CIO CHE FACCIO. HO UNA PARTICOLARE PROPENSIONE PER
0 |7 S: j$ }1 r; k8 K3 Q3 x( u IL LAVORO IN TEAM E IL LAVORO PER OBIETTIVI. |