执业护士护理论文指导：妇产科护理常见问题及其解决措施总结

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【摘要】目的：探讨妇产科护理安全隐患特点，为临床预防和应对提供参考。方法：对我院妇产科2006年1月—2009年12月发生的患护纠纷24起进行回顾性分析，比较分析涉及纠纷护理人员年龄、学历、工作年限和心理状态等情况。结果：本组24起患护纠纷中有护士自身因素所致13起，占54.16%，护理管理因素所致2起，占8.33%，患者因素所致7起，占29.17%，社会因素所致2起，占8.33%，其中以护士自身因素发生率最高，与其他三种因素比较具有显著性差异（P
妇产科是发生医疗纠纷高风险科室之一，随着患者法律知识的普及和维权意识的增强，对医疗护理服务的要求也日益提高，妇产科护理安全日显重要。我们对我院妇产科2006年1月—2009年12月发生的护患纠纷24起进行回顾性分析，旨在探讨妇产科护理安全隐患特点，为临床预防和应对提供参考。
1资料与方法
1.1临床资料? 2006年1月—2009年12月我院妇产科共发生患护纠纷24起，涉及护理人员8人 ；其中发生3次纠纷者2人，2次纠纷者6人，1起6人。所有纠纷均未造成后果，经科内、院内调解均平息。
1.2研究方法? 以涉及纠纷护理人员8人为研究组，与本科其他护理人员6人为对照组，比较分析两组护士年龄、学历、工作年限和心理状态等情况，其中心理状态应用Zung焦虑自评量表( SAS)和Zung抑郁自评量表(SDS)测定。计数资料采用X2检验，计量资料采用t检验。
2结果
2.1纠纷原因?? 本组24起患护纠纷中有护士自身因素所致13起，占54.16%，护理管理因素所致2起，占8.33%，患者因素所致7起，占29.17%，社会因素所致2起，占8.33%，其中以护士自身因素发生率最高，与其他三种因素比较具有显著性差异（P