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[国际商务师试题] 2012年国际商务师考试:专业知识模拟测试题(5)

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发表于 2012-3-17 15:07:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为了帮助考生系统的复习2012年国际商务师考试课程,全面的了解国际商务师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2012年国际商务师考试辅导资料,希望对您参加本次考试有所帮助!& M, O+ y* h3 ^6 K: }
  41.甲、乙两公司于5月4日签订皮鞋贸易合同,合同规定甲于5月30日交货。届时如果甲未能交货,根据大陆法,乙有权追究甲延迟履约责任的前提是( C )。0 i6 C' j0 u; A4 i3 K7 y# u
  A.必须立即向甲发出催告% |. [+ M3 D+ v) U7 k3 E
  B.必须在5月30日后,经过一段合理时间并向甲发出催告
+ w& T1 Y0 y, a, M* v  C.无须向甲发出催告
( `& O6 ?. V! b  D.在甲明确表示不履行合同之后发出催告7 Z1 N, b8 ^8 R7 O5 E4 @/ n
  42.化妆品、服装、美发、培训等需求异质性突出的产品和服务,宜采用的目标市场策略是( B )。
9 \) i* P# p" Z  A.无差异营销0 @% o! S1 |5 A
  B.差异营销# b! [: R9 h, ?/ n& r: I
  C.集中营销' S4 N3 J4 \: Q8 C+ @0 c
  D.密集营销
, r/ a2 |7 |$ s* N  43.目前,我国冰箱销量达到顶峰并趋于平稳,利润开始出现下降的趋势。这种情况说明我国的冰箱产品已进入产品生命周期的( C )期。3 t5 Q+ e1 e2 V8 ^5 f! g' B
  A.介绍
) M" V) R+ y: j9 `, c5 K  B.成长
( v6 Q" y: m- {  C.成熟+ V" K% v- \- H
  D.衰退
  A$ _9 |! s3 T+ m, Y; n1 ]; G& f* v  44.我国某着名品牌电脑公司出巨资赞助2008年北京奥运会,以赢得公众对该企业进而对其产品的信任和好感。这种促销方式属于( D )。3 b6 N: K- z* p' Q4 o$ E1 z; a
  A.广告/ l4 V, _# x& t# }3 j% t
  B.人员推销( l5 x  T1 L7 s0 P
  C.营业推广8 U7 G: ?- F5 e' w/ Y/ Z$ J; `
  D.公共关系
' a3 Y, M1 w7 N, ~9 y8 }  45.制造商兼并零售商,或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统,被称为( A )垂直营销系统。3 F2 \) @4 K/ |9 {, A6 I# Z* G& O
  A.公司型
" [/ X5 s9 A% K2 q6 E: D  C.管理型% |3 m, l3 _; o1 Q
  B.契约型& [( S* X5 S! G4 v$ `% D
  D.分销型3 Q1 t9 p" z2 ?1 X" U
  46.某电器厂采用"彩云"为其电视机的品牌后,又决定以"海浪"作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为( C )策略。
4 T; y9 N( _9 x0 f. F  A.品牌延伸7 J# b/ q6 ^( j
  B.品牌归属4 R; i3 _( |* M3 F  [3 o
  C.新品牌
* A7 K( ]: d, O6 b9 U. a2 {! T  D.中性品牌( [7 @2 K& \# x4 {' i* I% _
  47.公司财务管理的最基本目标是( C )。. k4 Y1 ~6 b3 _. V3 x
  A.运营成本最小化: s  w0 O. b& ]* J
  B.股东财富最大化
7 ~. m3 f" u5 j& k+ K' r3 ^  K: L5 o  C.利润最大化
, B( S3 E+ p6 o2 V! t  D.销售量最大化$ k; M9 v, V9 I2 K3 c3 ^6 C
  48.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括( D )。, l- R* B, Z3 c
  A.发布选聘信息
0 l% @; |' a1 Y. t  B.进行选聘测试, N  c! h( `5 a9 K. Z
  C.制定选聘计划/ G, q  T/ s/ `/ `" N/ }4 G" C8 f( E
  D.评估选聘结果5 i  p) Z+ ]0 l  b! G4 `; O
  49.在进行员工绩效评估时,由评估人员事先制定一些类别,并强制每个员工按其实际绩效归入某一类,这种绩效评估方法被称为( C )。
7 s% L1 m2 O/ I0 V. r5 S5 r  A.排队法6 ^; ^' P' L% p8 L7 j8 w
  B.图表评估法; I) r1 x0 _* Q) y
  C.强迫分配法+ L) \1 ^7 A% S
  D.因素评分法
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