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[学习指导] 人力资源管理基础知识讲义:劳动法(1)

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
「育路教育网阅读推荐」
/ c$ k1 j. z, N: [  X8 g  劳动法的概念和作用 . t7 H) K2 x" |- Q, E1 K
  ★ 劳动法可以指(1、劳动法律部门2、国家的劳动法典3、劳动法学或劳动法课程)
9 j7 A. [, t2 D: s3 Q: P  ★ 劳动法的定义:指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。
4 ~8 [- O1 A# r6 x( v2 d+ t  o8 ?  ★ 劳动法的核心内容:调整劳动关系 , d: Y, R9 [1 D# x- B4 o9 A
  ★ 劳动法与其他法律的关系:
  r" n  M7 m* {9 W5 y9 C( q  1、劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门2、劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门,它与工厂立法亦有密切联系,它是由工厂立法逐步发展而来3、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门。
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