[学习指导] 2011年人力资源管理师学习资料：绩效管理(13)

发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

　　如何预防绩效考评各种偏误
　　以工作岗位分析和岗位实际调查为基础从企业单位的客观环境和生产经营条件出发
　　绩效考评的侧重点应放在绩效行为和产出结果上
　　采用360度考评
　　加强对考评者培训
　　重视绩效考评过程中的各个环节的管理

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