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[学习指导] 2011年人力资源管理考试核心词汇九

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
下面是育路教育网编辑整理了2011年人力资源管理考试核心词汇,供大家参考一下。祝愿所有考生考试顺利。
# ~# A. }" g, f5 q    BARS-Behaviorally Anchored Rating Scale Method 行为锚定等级法$ J: ~% a" B0 j' u& t7 N  n
    Basic Skill 基础技能
  S) h* i) y$ ^    Behavior Modeling 行为模拟( G0 {, t' w0 I
    Behavior Modification 行为矫正疗法
, c1 }+ b2 X8 _  ]  J" V    Behavioral Description Interview 工作方式介绍面试; p1 W! G6 `6 E* g0 V6 G2 I
    Behavioral Rating 工作方式考核法" @; F2 D& Y' T
    BEI-behavior event interview 行为事件访谈法
, f- g& h( c  w# X' l    Benchmark Job 基准职位# j0 N4 W1 w- j7 H0 ~4 V! |8 q
    Benchmarking Management 标杆管理7 J# I8 N; g$ K$ a) f
    Benefit Plan 福利计划9 I1 J3 n: B* W# s4 v0 X
    Benefit/Welfare 福利
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