2010年人力资源管理员单元练习题九十八

会计考友

51．集体合同履行过程中，企业工会应承担（   ）的责任
3 S' F! X" b7 Q. p) J/ s, O$ G8 j9 jA  检查落实            B  督促检查   C  组织落实            D  监督检查
52．在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（    ）
' Z* u8 ?5 E- U9 _) \0 LA  1000元               
B  1200元  
C  500元            
D  1800元
53．同一级组织中人员之间的信息交流是（   ）沟通。
A  横向            
B  纵向   
C  平等                       
D  平行
54．企业违反了集体合同规定的义务，应当承担（    ）
A  行政责任                 
* U6 g7 [2 G, \6 d5 JB  道义责任   
C  经济责任         
D  法律责任
' G: H# S7 W0 H  Z55．在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（   ）劳动合同
A  长期期限         
2 x+ f& ^* B; m  uB  无固定期限   
C  有固定期限         
D  以完成一定工作为期限
0 Y- L8 r& t% N9 O  c0 Y) v8 I56．集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（  ）部门审查。
A  法律                     
6 \  [8 t0 X4 E: u) H( A* p0 `/ u1 O, V; qB  劳动监察   
C  劳动行政                  
D  劳动管理
57．在劳动合同条款中，属于约定条款的是（   ）
4 E' q' O- r* c. H/ |% T8 tA  劳动报酬               
B  劳动纪律   
. `+ h+ \* W3 F) x$ Q7 EC  试用期限               
D  劳动合同终止的条件
58．职工因工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（    ）等
A  医疗待遇            
# v( Q, }8 `' q7 LB  工伤津贴   
! l; b$ T  h. c: j) _3 LC  伤残抚恤金            
D  福利待遇
59．劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（   ）通知。
; _( n4 i% v" L+ P6 IA  10日              
. ^) P' C8 C1 Y$ cB  15日   
; o2 v0 m5 F4 B1 p4 M5 J  rC  30日                  
' a' C: A0 C$ Y3 ?D  45日
60．在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（   ）
A  目标型                  
B  描述型   
8 a8 R2 a3 @& E6 C; Z3 ]" I2 EC  提问型            
D  正误型