2012年心理咨询师考试咨询心理笔记5

会计考友

　　为了帮助考生系统的复习心理咨询师考试，全面的了解心理咨询师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了心理咨询师考试辅导资料，希望对您参加本次考试有所帮助！
1 v' a" O. m8 Z! X2 X: A　　心理咨询师《二级心理咨询师》知识点：咨询效果的评估
　　七、阶段小结与效果巩固
　　「工作程序」
; \, V. P6 [$ y  P+ D/ D6 Y9 j　　（一）小结每次咨询效果
　　1咨的小结 2求的小结 3共同的小结 应围绕着咨询目标来进行
　　（二）商讨下次咨询任务
　　（三）布置家庭作业
% e+ g& o# D* I6 l　　（四）正视与处理咨询中的反复现象
　　（五）处理咨询失误   四种咨询结果：
　　1 咨询效果显着：问题顺利解决，适应能力明显提高 2 咨询效果较好： 问题基本解决 3 咨询有一定效果： 问题依然存在 4 咨询效果不明显： 问题基本没有解决
0 I  r- d+ I. f; ?/ @1 M　　八、咨询关系的结束
　　（一）确定咨询结束的时间 达到咨询目标，便可结束
　　1按咨询方案商定的时间 2根据求感觉和要求、咨经验决定 3基本达到咨询目标，双方都认为可以结束为宜 4中长期的咨询，在结束前的最后两次就可进入结束阶段
　　（二）全面回顾和总结
　　（三）帮助求助者运用所学的方法和经验
  C) ~! P: P* g8 J$ G　　心理咨询的本质是"助人自助"，让求处于主动独立、自主分析和处理自己的问题。
& o# w0 B/ U( q  Z0 P　　求助者能运用咨询中所得的知识独立地应对周围环境，就是心理咨询的成功
　　（四）让求助者接受离别
　　九、咨询效果的评估
% r% i3 M/ f7 F8 q　　（一）评估的时间点  咨询过程中，就应不断总结效果、及时调整。 结束前的评定是对整个咨询过程成效的评价，更全面、更重要 咨询后追踪复查： 一个月或半年
, Y! j" }5 I; e5 ]# I8 t% ~1 D　　（二）评估的维度
　　「咨询效果的评定可从5个维度」：
  n9 B0 g+ I/ Z# g; q　　①自我评估。②社会生活适应状况改变的客观现实。③周围人特别是家人、朋友和同事对求助者改善状况的评定 ④咨询前后心理测试结果的比较 ⑤咨询员的评定
　　「评价的内容」：以咨询目标为主，目标内容的改善，才是咨询的直接成效
( m! R2 o. b3 v2 w　　（三）咨询效果的阶段性、全程性分析
　　如何使每次咨询既有独立性又有其连续性，达到循序渐进、步步提高的效果，是需要咨询师好好把握的问题。
　　在保持每次咨询相对独立性的同时，应具有连续性，既为本次咨询划上句号，又为下次咨询留有余地。
1 |) v8 u1 e0 i* E　　「相关知识」
  t  \$ Q( ]& Z; o! t; T9 d6 X　　「引起对咨询效果评价的矛盾结果及其一系列困难」
4 g% c  ]4 m* N& t　　第一 效果的标准问题  如何确定好转或痊愈？
' N# O9 I; V  h# c2 C" S　　"您好-再见"效应 初诊时，常下意识表示问题严重，希得到帮助，随着咨询的进展，得知咨询师的方法已用差不多，或怀疑、或不愿得到帮助时，常叙述自己的感觉好多了，再见道别。
　　第二 安慰剂作用无任何作用的药物，病情显着好转。这一现象是求助者对治疗的期望产生的。
3 O6 D' X; A' d( [1 h! [　　第三 相互作用的复杂性 接受心理咨询同时，也可能接受他人帮助，咨询中进步或许受益他人帮助，咨询效果原因确定变得复杂。
　　「对心理咨询效果进行客观研究，应做以下工作」：
　　1、设对照组：    2、随机安排 3、客观评分——
　　4、考虑胜任能力-5、进行随访-
( |  _' h. Q7 t　　「制约心理咨询有效性的三个因素」
　　1、一般性有效因素：如求助者希望改善自身状况的动机，对咨询师的信任，咨询师的态度2、特殊性有效因素：指针对性的咨询3、求助者本身的潜在适应能力与生长、愈复的能力。
0 z+ ]- S6 E% x　　「心理咨询效果产生的机制」
) ]8 Z/ N6 ^$ ^  m7 R　　1宣泄疏导求助者的感情，缓解情绪压力2鼓励倾诉痛苦，进行针对性的指导3探寻求助者的潜意识，使其领悟  4协助改进认知结构，学会合理思维5通过学习训练建立积极有效行为模式   6帮其排除心理行为障碍，促自然复愈与成长
$ X$ m5 U+ j9 p8 ~　　「心理咨询各种方法有效的共同因素」：
6 @' I- P* L- q　　1 咨/ 求间建立和谐、信任的关系是最基本的共同特点， 2 求治的强烈动机，积极的态度，是影响咨询效果的最大变量 3咨询师本身特征，准确共情，不求报偿的热情及诚恳、慈祥、善良的形象比技术更重要4有一套双方都信的理论方法，最重要不是如何发现问题，而是如何作出合乎逻辑的解释5 、促进求助者的认知改变，情绪调节、行为改善
6 _7 x! Y' ^% h* ~* ?6 q　　一切咨询最终目的：启发求助者主宰意识和激发应变能力，是基本要领
　　一个理想的咨询过程，效果表现为从外及里，由浅入深。
  ]. I  J- D9 S/ g　　初期：表现为自觉症状的改善 .中期：行为表层的好转 .后期：人格趋于成熟
　　「咨询效果的评估注意事项」
  m: F7 G  D! R9 B　　（一）评估咨询效果注意以下可能出现的情况  初期的 " 密月反应"，中期咨询的进展，重新缓慢出现效果 末期可发觉性格上的轻度改变
" F" R& H; P6 l" U7 f1 R% w　　（二）一个人的症状与问题的复愈，可以经由咨询以外的诸多因素而发生