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[考试试题] 2011年管理咨询师考试习题及答案:管理咨询概论(3)

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发表于 2012-3-18 21:51:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
11.诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告,对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述,不正确的是( )。
# ?! A) T3 H4 h  P: c  n0 rA.对企业问题获得全面分析,提出针对性思路并获得客户认可
+ @% Y9 B  ~  \. m" j# ZB.以诊断报告为核心,咨询小组与客户共同商定,成为下一步工作的指导
/ \. C: A& q( B7 k$ Y) qC.通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平,也是与客户沟通的平台
( i% X9 w: L# f: q, g& j9 h5 _D.咨询报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据   g; a, K1 \0 g1 p# l
11.B
; z- v7 b7 _9 p. q/ l0 I解析:本题考察咨询诊断报告的目的内容,参见教材P28。答案B中应是咨询小组内部达成一致而不是咨询小组与客户共同商定。依据题意看,答案是B。# j5 h1 p2 \- ]8 q- R- R
12.诊断报告的核心部分,是整个报告的灵魂和提纲。在这部分,要围绕核心问题将主要结论系统地、逻辑清晰地表述出来。通常这部分内容的主要受众是客户的高层管理人员。以下哪项属于诊断报告的核心部分?( )/ V( T+ G, _, ]: J. l% t
A.对诊断阶段所做工作的说明 7 e# Z' F! O( z* y
B.对每个需要说明的专项问题加以论证) `9 ~  u0 X; h$ m% d
C.通过诊断得出的主要结论 / g. v+ o) x) K3 I3 O! u6 \5 K7 t. |
D.提出针对问题的框架性解决思路 ( h3 X* w8 j, j  ~! e' L' ^0 J
12.C
" }% W) Q1 X! N/ W( u" W解析:本题考察咨询诊断报告的内容,参见教材P29。诊断报告通过诊断得出的主要结论是整个报告的灵魂和提纲。因此,答案是C。
& y$ U7 r3 [. B. d2 a13.下列对管理咨询人员基本素质的要求,描述较全面的是( )。0 X5 G8 V% @* E& h0 Y
A.文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力
$ D9 s/ V, p: m! i2 a, i+ t" ]B.表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力
1 j2 [4 T8 u( y# sC.分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础
6 [( O/ H" n4 X! P, BD.丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质
, c$ f- c) l4 q" ~; T: q13.B- {, l& N! I  w/ d$ \: d3 p
解析:本题考察管理咨询人员的基本素质要求,参见教材P55。: Z# B. S" r5 q5 Y* w4 B
14.张某在进行某企业咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为主要体现了咨询人员的什么能力?( )* A* I' _/ t/ H' Q9 n$ H+ w7 h
A.表达沟通能力 $ h& }! Z5 `0 y- \7 t
B.承压能力
& x% f% b# y1 a" ?C.快速学习能力
- b( z1 Q( C, y3 X7 r1 @/ eD.创新能力 * j( E$ n. u2 L$ ~
14.D
. P6 ?" p' V( X2 @. l  M) c解析:本题考察管理咨询人员的基本能力的内容,参见教材P55。依据题意中提出了具有新思想的针对性方案的描述,答案是D。
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