2011年经济师《中级人力资源》考试要点：分析成果

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　　中级经济师考试人力资源管理工作分析的成果文件：职位说明书
+ i- v3 a. r; y, d) G! X　　职位说明书：以标准的格式对职位的职责以及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括工作描述、工作规范。
　　一、工作描述
　　是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。
　　二、工作规范
8 Y5 P; O2 {3 S% ~+ I　　又称为任职资格，界定工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。
　　工作描述涉及任职者实际在做什么、如何做、以及在什么条件下做的一种书面文件。工作规范说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术及其它的要求。