商务实战：加班成企业文化谁之悲

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商务实战：加班成企业文化谁之悲
近日，一网友自述因正常上下班，被指“没有奉献精神”，被公司劝退。类似这种把加班作为一种文化来推崇的企业屡见不鲜，虽然很多企业不会将不加班的员工开除，但他们所在的职场环境却是推崇以“早到晚走”来体现“爱岗敬业”的。
$ T8 J4 y. w( h4 I0 l. K网友纷纷发表意见：“舍小家为大家”、“员工无私奉献”等如今已成为一些单位反复鼓吹的“企业文化”，长此下去，‘免费加班’就成了常态，这其实是一种对员工地剥削。
一项调查报告显示，中国职场人平均日工作时间为8.66个小时，超出法律规定8小时。其中有30.3%的人超过10小时，最长16小时，有近7成职场人回家后还继续工作。
《劳动法》第九十条中规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。律师认为：法律对这一问题仍有欠缺：“首先，惩罚力度不够。其次，执行力度不大。”corporate/enterprise culture 企业文化
5. industrial age 工业时代
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