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[考试试题] 公司人力资源师管理员操作试卷(1)

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发表于 2012-3-18 14:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一部分职业道德
. V; J  q  O% j4 `1 D$ n知识部分 8 X  h3 j! u7 B5 _3 f9 b# Y  T1 }! ?
题号12345678910 . R* s7 q+ Y+ _! p4 O$ Y
结果ABCADBCDABCAABDCDBDABC
* I6 ~6 F" \# M# f# r* J" b( O. B3 b! u8 c$ m& B( ~/ b
个人情况部分
( ~; M: n, {+ {  T5 _. b; u略,这部分的答题估计是得出一个诚实指数,乘上知识部分的分数得到职业道德的总分。
/ T- }3 {1 t( X第二部分理论知识
9 ]( [# Q# g' x$ Q5 ^* R# p9 f4 {单项选择题
% Z/ D* k0 _5 ~7 ]8 r4 C7 A: m题号51525354555657585960
& Z! E, `" b0 C: E结果ACBCDBDCCD ! w0 @. p  _% Q! N
题号61626364656667686970 5 d2 q7 F4 T  L
结果CCDBBADABB % Z) n  W/ e8 _& h( _7 T
题号71727374757677787980 1 I4 G3 N8 X& \; n
结果ABBACCBBDD
( c: d! [1 e/ {8 R. e题号81828384858687888990
, w) {% b2 Z7 H  b# U1 x结果DAAAABBCCB
0 Y6 q: e2 a: C- X题号919293949596979899100
6 J% _% f# Z7 O1 m2 d+ w结果BBAACCACBB
5 X3 J  J2 H. i& ]6 r- O: H" H$ i题号101102103104105106107108109110
. B8 r4 _# t3 M结果ABBBCCCCBC
# ?8 T+ y& H$ _; K% F& k9 b6 {2 r  F# u7 y4 s, W. _$ |
多项选择题 # P7 y; h! t: v" B  f; U
题号111112113114115116117118119120 ' o( J* v. v8 ?- W) J" r: T
结果ABCDEABCABEABCABABCDABCABDEACDEBCE
% u$ d* Z0 X* v4 g- b1 E5 K题号121122123124125126127128129130
5 v3 @% l# H# P0 T7 h结果BCEACDEABCDADEABDEACDEACDEBCDEABCDABC   Q5 N0 \1 \8 U
题号131132133134135136137138139140 / E- c8 f; I3 J  _
结果ACEBDEABCDACDEACDABCDABCDADEABACD
' `% J& h% L# v$ Y" x; a6 ~9 Z% m3 e4 R
判断题 3 Q- y5 Q( @/ z9 I9 j
题号141142143144145146147148149150 1 `! T3 D; ^+ s9 S$ J
结果××√√×√√×√×
* G- ]4 N! z" v7 u. |! h公司人力资源师管理员操作技能试卷及结果(三级)
0 [3 _# O7 R# p) B6 K( F一、问答题(本题共20分,每小题10分) ; c- s) V9 p9 w4 G5 C8 k
1.在人力资源师部设置“招聘专员”这一岗位,应注意那些方面的问题? $ J2 \! P+ M6 U& ?) u
答:在人力资源师部设置“招聘专员”这一岗位,要注意以下的问题:
2 k/ |8 I) C$ z* Q2 A# v
3 W: Y% E& d' O
: h* j" [8 L! H5 }+ E% m2 ?  Z所设置的“招聘专员”的数目是否符合最低数量原则,即是否能用尽量少的岗位设置来承担尽可能多的工作;(3分)
% N, @9 B0 |- A5 D9 S0 [9 U3 u" _设立“招聘专员”后,人力资源师部内的所有岗位是否实现了有效的配合,是否能够保证人力资源师部总体目标、总体任务的实现;(2分) 2 \  T& ~& K7 e/ H4 i1 @3 {( F
“招聘专员”与上下左右岗位之间的相互关系是否协调;(3分) 5 T5 E& H( K# O) Q5 C- U" ]% B
人力资源师部所有岗位是否体现了经济、科学、合理、系统化的原则。(2分) 7 p% `) x- @# ~7 q% \% r
2.公司应当按照什么样的程序订立集体劳动合同?
7 V% K: O( K( A$ i答:订立集体劳动合同应当遵循以下的程序: " |- M5 n5 q; d* l
确立集体合同的主体;(2分)
3 r9 ^1 q/ J/ r  L$ h8 s% C集体合同的协商;(2分) # N8 N% n4 N# N8 O# c1 w$ P
政府劳动行政部门审核;(2分) % A: M$ d. ?  r$ C  e
集体合同的生效;(2分) 0 k! B  c4 f8 g7 y% t6 p! a
集体合同的公布。(2分) 转贴于:中国人力资源师师考试中心
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