商务实战：加班成企业文化谁之悲
4 G+ `$ r( a# u T- \近日，一网友自述因正常上下班，被指“没有奉献精神”，被公司劝退。类似这种把加班作为一种文化来推崇的企业屡见不鲜，虽然很多企业不会将不加班的员工开除，但他们所在的职场环境却是推崇以“早到晚走”来体现“爱岗敬业”的。& L& V9 O/ Z, y8 `' c; R
网友纷纷发表意见：“舍小家为大家”、“员工无私奉献”等如今已成为一些单位反复鼓吹的“企业文化”，长此下去，‘免费加班’就成了常态，这其实是一种对员工地剥削。
^7 A, K2 [) b' q% d1 M9 T# q/ I一项调查报告显示，中国职场人平均日工作时间为8.66个小时，超出法律规定8小时。其中有30.3%的人超过10小时，最长16小时，有近7成职场人回家后还继续工作。 b& R6 v* G& k# Y. g' l) _6 i
《劳动法》第九十条中规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。律师认为：法律对这一问题仍有欠缺：“首先，惩罚力度不够。其次，执行力度不大。”corporate/enterprise culture 企业文化, g, m! s2 f" _. {2 L, E
5. industrial age 工业时代) i9 Z+ A$ K* L1 m4 J. {
6. social machinery 社会机器 |
发表于 2012-8-14 18:53:09
