会计考友 发表于 2012-3-18 14:24:05

2011年人力资源管理师学习资料：绩效管理(4)

　　(四) 文档集中保管优点和不足分析
　　优点：
　　1)可以避免考评资料的重复
　　2)只需要一种存档的程序
　　3)工作人员能提供质量更好的服务
　　4)不会出现积压等待归档的考评资料
　　劣势
　　1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制
　　2)一种归档制度不能满足各部门的需求
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