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[学习指导] 2011年人力资源管理师学习资料:绩效管理(4)

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  (四) 文档集中保管优点和不足分析
4 y# ?* K3 B' O; u( S9 f7 O  优点:
7 x, i" z7 s8 _, M- G0 u# n) C1 p1 W$ f  1)可以避免考评资料的重复' S' h" B% |  @: r9 w( Q4 a  ~* m+ p
  2)只需要一种存档的程序
' a5 h1 C( ~7 u5 @: j  3)工作人员能提供质量更好的服务% _! h2 }5 Y$ `
  4)不会出现积压等待归档的考评资料
* p. g9 I9 a2 R: J  劣势
3 p  ]/ D; Z( i6 R  1)不同部门可能会需要某些考评记录,导致这些记录必须复制
  h  |, j$ U- I# U4 Y" F  2)一种归档制度不能满足各部门的需求
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