2010年人力资源管理员单元练习题三十二
1、以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（ ）。A、高级人才
B、热门人才
C、特殊人才
D、中下级人员
2、一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（ ）。
A、利用网络招聘
B、猎头公司
C、到职业学校招聘
D、发布广告
3、行为描述面试的假设前提是一个人的（ ）最能预示其未来的行为。
A、过去的行为
B、现在的行为
C、理想、信念
D、资历和技术水平
4、在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（ ）。
A、面试
B、笔试
C、情景模拟
D、心理测试
5、上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。
A、具有广泛的宣传效果
B、具有时间上的灵活性
C、具有丰富的社会经验和工作经验
D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
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