2012咨询工程师考试组织管理复习试题及答案22
1、项目雇员考核的作用主要有( )。A.提高成员自身能力
B.时刻提醒团队成员要完成的任务
C.调动成员积极性
D.提高成员工作效率
E.保证项目目标的实现
正确答案: BCDE
答案解析:本题考查的是考核的作用。对团队成员进行考核是项目经理加强团队管理的重要方法之一,其主要作用有:①有利于加强成员的团队意识;②时刻提醒团队成员要完成的任务;③调动成员积极性;④提高成员工作效率;⑤保证项目目标的实现。参见教材P111。
2、进行项目工作分解时的项目分解方法包括( )。
A.按项目工作内容分解
B.按项目工作过程分解
C.按项目工作人员
D.按项目专业要素
E.按项目进度分解
正确答案: ABD
答案解析:项目分解的方法有以下几种:按项目工作内容进行分解;按项目工作过程进行分解;按项目的专业要素进行分解等。参见教材P118。
3、团队评价的具体方式包括( )。
A.指标考核
B.团队评议
C.自我评价
D.外部反馈
E.外部评议
正确答案: ABC
答案解析:团队评价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。参见教材P128。
4、工程项目招标应具备的条件不包括( )。
A.履行审批手续
B.项目团队组建完毕
C.项目组织计划已制定
D.已落实资金来源
E.项目标底已确定
正确答案: BCE
答案解析:在招标开始前应完成的准备工作和应满足的有关条件主要有两项:一是履行审批手续,二是落实资金来源。参见教材P136。
5、在招标备案时,需报送( )方面的专业人员的证明材料。
A.工程管理外语学习
网
B.概预算
C.工程技术
D.工程咨询
E.工程设计
正确答案: ABC
答案解析:本题考查的是招标备案。依法必须进行招标的项目,招标人自行办理招标事宜的,向工程所在地县级以上人民政府建设行政监督部门备案,报送专门的施工招标组织机构和工程规模、复杂程度相适应并具有同类工程施工招标经验、熟悉有关工程施工招标法律法规的工程技术、概预算及工程管理人员的专业人员。参见教材P141。
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