2012咨询工程师考试组织管理复习试题及答案22

会计考友

　　1、项目雇员考核的作用主要有（ 　）。
　　A．提高成员自身能力
　　B．时刻提醒团队成员要完成的任务
　　C．调动成员积极性
　　D．提高成员工作效率
　　E．保证项目目标的实现
　　正确答案： BCDE
　　答案解析：本题考查的是考核的作用。对团队成员进行考核是项目经理加强团队管理的重要方法之一，其主要作用有：①有利于加强成员的团队意识；②时刻提醒团队成员要完成的任务；③调动成员积极性；④提高成员工作效率；⑤保证项目目标的实现。参见教材P111。
　　2、进行项目工作分解时的项目分解方法包括（ 　）。
　　A．按项目工作内容分解
　　B．按项目工作过程分解
　　C．按项目工作人员
　　D．按项目专业要素
　　E．按项目进度分解
　　正确答案： ABD
　　答案解析：项目分解的方法有以下几种：按项目工作内容进行分解；按项目工作过程进行分解；按项目的专业要素进行分解等。参见教材P118。
　　3、团队评价的具体方式包括（ 　）。
　　A．指标考核
　　B．团队评议
　　C．自我评价
　　D．外部反馈
　　E．外部评议
　　正确答案： ABC
　　答案解析：团队评价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。参见教材P128。
　　4、工程项目招标应具备的条件不包括（ 　）。
　　A．履行审批手续
　　B．项目团队组建完毕
　　C．项目组织计划已制定
　　D．已落实资金来源
　　E．项目标底已确定
　　正确答案： BCE
　　答案解析：在招标开始前应完成的准备工作和应满足的有关条件主要有两项：一是履行审批手续，二是落实资金来源。参见教材P136。
　　5、在招标备案时，需报送（ 　）方面的专业人员的证明材料。
　　A．工程管理外语学习
网
　　B．概预算
　　C．工程技术
　　D．工程咨询
　　E．工程设计
　　正确答案： ABC
　　答案解析：本题考查的是招标备案。依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，向工程所在地县级以上人民政府建设行政监督部门备案，报送专门的施工招标组织机构和工程规模、复杂程度相适应并具有同类工程施工招标经验、熟悉有关工程施工招标法律法规的工程技术、概预算及工程管理人员的专业人员。参见教材P141。