2012年会计职称《经济法基础》：劳动合同订立的原则
早起的鸟儿有食吃，2012年中级会计职称考试备考已经开始，为了帮助广大考生做好充分备考，小编整理了相关资料供大家参考，祝大家在财考网学习愉快！2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习
第二章 劳动合同法律制度
第二节 劳动合同的订立
劳动合同订立的原则
劳动合同的订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。
劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则。
【例】多项选择题
◎订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A. 合法原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
正确答案：ABCD
答案解析：本题考核劳动合同的订立原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
推荐阅读：2012初级职称《初级会计实务》考试原则
页:
[1]