“国外享受上宾待遇，何必国内看人脸色”(2)

会计考友

最近，总公司在首尔江南的中小企业A服装公司将生产基地移到了柬埔寨。
+ W% s+ c/ \3 o/ W, j9 w虽然搬迁工厂花去了数十万美元，但这都是为了摆脱劳资问题和高薪负担而不得已为之的下策。该公司有关负责人说：“我们认为，由于反复发生的劳资矛盾和人工费负担，已经不能确保竞争力。在海外，只要投资数十万美元，热烈迎接我们的国家数不胜数。”
/ i. x% \8 [+ Q5 N不仅仅是A公司，寻找“适合办企业环境”，而脱离韩国的国内企业最近几年来正在急剧增加。
9 A' \, n/ T8 Y7 D# m2 w破坏性工会活动引起的劳资矛盾、比竞争国家更高的薪水、蔓延到整个社会的反企业秩序、忽东忽西的政府制度等原因将国内企业赶向了海外。
, v% u7 v9 c" S0 W3 L- N# `/ i据大韩商会30日发表的《对比外国的国内投资条件满意度》调查结果充分反映了企业是有多么不看好韩国的投资环境。
对300家在海外投资的企业进行调查的结果显示，韩国投资环境评分为58.8分（100分满分）与海外投资条件70.8%相比低很多。
8 k1 e2 A6 G5 b1 I* k$ p- n- U据悉，特别是在这些企业中有52.3%的企业干脆放弃国内投资，到海外进行投资。
关于转向海外进行投资的原因，有54.1%的企业回答是“劳资问题”，所占比率最多。其次是“工厂建设条件”（22.8%）、“金融条件”（10.3%）、“行政条件”（6%）、“税收条件”（5%）。
由于这些原因，近几年来国内企业到海外直接投资的现象在急剧增加。
1 T; S* j8 ]/ H据韩国银行称，海外直接投资额从2001年的24.2亿美元增加到去年的43.12亿韩元，将近翻了一番。截止到今年9月末，海外直接投资额已超过49.7亿美元。与去年同期的33.2亿美元相比剧增49.7%。