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. r3 `: R2 q+ z( W9 l 25.制造商兼并零售商，或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统，被称为（ A ）垂直营销系统。
0 Y, [. R( ^2 H$ ?/ q0 }$ n$ v8 K; K A.公司型$ N& f: x0 E! R
C.管理型
$ ]( A( w+ u* Q/ ^: e+ U D B.契约型8 f& `. Z, }: z* i8 Q2 U* p2 Z
D.分销型& a$ U! V& R: _7 G
26.某电器厂采用"彩云"为其电视机的品牌后，又决定以"海浪"作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为（ C ）策略。& ~/ e% M" E' ^. B; p, H" g5 S4 `0 @! G4 z
A.品牌延伸
* p/ q7 v+ n7 L0 O- y5 i B.品牌归属. u$ i5 |' I% f: P% d7 }
C.新品牌
3 B( l( ?2 V+ K' ~, T1 L4 E D.中性品牌
3 F0 [3 J: Y. Y3 f" J4 O! Q 27.公司财务管理的最基本目标是（ C ）。6 Q& M' J0 f( H% d( @2 e e
A.运营成本最小化) @( K9 S' T7 p% t# m
B.股东财富最大化
8 i. q+ x$ [1 Q9 M$ I C.利润最大化* e6 |* a( ]" Q. _ M& g. J
D.销售量最大化
' g6 Q3 n5 k3 X) @+ [. ` 28.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括（ D ）。+ _! B4 c+ W9 K7 w+ j `
A.发布选聘信息
& _/ X$ V {1 \ h( s/ ^2 ? B.进行选聘测试
8 c2 @7 u) n' a% C9 ?* ] C.制定选聘计划
5 @# V" y* v! z- p& Y+ ? D.评估选聘结果- f5 N) ^' V1 ~% P- s$ _
29.在进行员工绩效评估时，由评估人员事先制定一些类别，并强制每个员工按其实际绩效归入某一类，这种绩效评估方法被称为（ C ）。
7 u* P' E5 C* |& o0 | A.排队法
8 ?* w, X% V& M9 s1 w4 I- n% i B.图表评估法$ X: u" h; z& {. t n# I0 z
C.强迫分配法
- a. _) B9 G& W3 `; o" ^+ U& x D.因素评分法, b2 W% ^/ d; O) K: [
30.下属认识到，如果不按照领导的意志办事，就会受到惩罚。领导的这种权力被称为（ D ）。, d, e1 g1 k. C+ W2 ^
A.专长权& J7 B! @0 |0 A# x
B.个人影响权
) @( O! k/ \/ Z& N9 m C.奖励权
4 C Y' ?: n' _ D.强制权 |
发表于 2012-3-17 15:07:58
