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25.制造商兼并零售商,或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统,被称为( A )垂直营销系统。
; d2 W/ |. e: Z7 x$ K& m% j A.公司型 [' v% |, M7 q4 U$ k2 J1 R
C.管理型0 ?5 D4 ~! U$ z% l0 [. b2 S! w
B.契约型% a9 s8 O: y' H( J! ]
D.分销型2 U0 c2 s& X. H6 o& D$ M: Z
26.某电器厂采用"彩云"为其电视机的品牌后,又决定以"海浪"作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为( C )策略。
) h0 s- R: Q- O2 o i& m A.品牌延伸
- A* {' n) P) |: L: a& e B.品牌归属
# \( A; v: Z: Q S; o. [ C.新品牌2 ^8 M" g6 c' Z/ N" G
D.中性品牌
. P' i( e; G+ @ Y; N5 O 27.公司财务管理的最基本目标是( C )。
# j: B: [; v& C/ n A.运营成本最小化
2 z$ r/ l/ `4 C B.股东财富最大化
1 u7 S9 e2 B! \ C.利润最大化* w2 H- h# U' ~5 K$ Y/ @
D.销售量最大化" O: P/ o& }' p% t
28.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括( D )。0 j1 d- \) W( q& L: o2 @: e0 B! w
A.发布选聘信息. i D+ H1 ^& k# o) h. X
B.进行选聘测试" X/ l/ A( T( _9 i2 }5 ^
C.制定选聘计划
8 W' x. z2 [" M) O! ]/ g" H D.评估选聘结果 V* \, |$ r* V: d( j9 h0 O. R7 i0 h
29.在进行员工绩效评估时,由评估人员事先制定一些类别,并强制每个员工按其实际绩效归入某一类,这种绩效评估方法被称为( C )。% i, d3 z2 [/ d* M4 i) _" D( ]
A.排队法
! I- G9 c; z4 ?& h2 H" d B.图表评估法
& J7 h" ~4 Q/ S; }/ | C.强迫分配法
% @1 b. C5 b1 b3 @# E& o" `: T D.因素评分法# o9 n/ i! ]: P5 d
30.下属认识到,如果不按照领导的意志办事,就会受到惩罚。领导的这种权力被称为( D )。
5 K* c6 S# U& o3 q A.专长权; Y# L/ J" p! y- Y5 k2 U
B.个人影响权
8 s& E, Y# \7 G6 R- A C.奖励权$ W# L( s [ r1 X$ H5 S2 ?; c
D.强制权 |