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[学习指导] 能力素质的分类-高级人力资源管理师

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  本节内容属于高级人力资源管理师中的知识点。  
* z4 V' g# U( C' W9 P+ D. x% {; A  通常我们从能力素质的适用范围,将其分为核心能力素质(Core_Competency)和专业能力素质(Specific_Competency)。9 l' {9 w- f' M% g
  核心能力素质:针对组织中所有员工的、基础且重要的要求,它适用于组织中所有的员工,无论其所在何种部门或是承担何种岗位;( n) G6 a' u' w; s, y( _
  专业能力素质:依据员工所在的岗位群,或是部门类别有所不同,它是为完成某类部门职责或是岗位职责,员工应具有的综合素质。
+ g4 v  _2 m; S  一个核心能力素质的表现形式可能是通用的,也可能是有差别的;同样一个专业能力素质也有可能是通用的,也可能是有差别的。
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