能力素质的分类-高级人力资源管理师

会计考友

　　本节内容属于高级人力资源管理师中的知识点。　　
- y+ b1 r. ~6 r7 ~! {3 K9 x1 y  k  ]　　通常我们从能力素质的适用范围，将其分为核心能力素质（Core_Competency）和专业能力素质（Specific_Competency）。
　　核心能力素质：针对组织中所有员工的、基础且重要的要求，它适用于组织中所有的员工，无论其所在何种部门或是承担何种岗位；
7 u' u$ Q8 `. @5 k5 x( ]  b5 F7 ]　　专业能力素质：依据员工所在的岗位群，或是部门类别有所不同，它是为完成某类部门职责或是岗位职责，员工应具有的综合素质。
! s/ B8 X2 D( Z+ a" L  y/ p　　一个核心能力素质的表现形式可能是通用的，也可能是有差别的；同样一个专业能力素质也有可能是通用的，也可能是有差别的。