人力资源管理师辅导：劳动关系管理(8)

会计考友

　　主要内容：劳动合同的文本、签订与解除;集体合同的协商与履行;劳动争议处理;员工沟通系统;职业安全卫生管理、拟订劳动关系管理制度等六个方面。
　　基础知识：
　　劳动合同的订立、续订、变更的程序
　　1. 要约与承诺
+ a6 j7 D$ R8 m  j; v* x　　一方向另一方提出订立劳动合同的建议——要约
　　被要约方接受要约方的建议并表示完全同意——承诺
/ z3 ?% l& q3 J　　2. 相互协商
& X+ _4 i3 G% L' O, L4 m. o　　3. 双方签约