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[学习指导] 哲理小故事:何时磨利锯子

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发表于 2012-3-18 14:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
某人很吃力地在锯一堆木头,因旧的尚未锯完,新的又送来,致愈堆愈多,
0 k& C6 j  D2 @; C  不得已只有再三延长工作时间。
$ F, X' Z( T2 p: I! m. I7 ~  有人好心提醒他:「因为锯子钝了,所以效率甚差,只要将锯子磨利,即可改进日益恶化的情况。」, _8 X" v' J* {5 Y" \
  该人头也不回答: 「工作都忙得做不完了,那有时间磨锯子?!」
8 j. ]5 @8 O) X& V1 o) o  好心者仍不死心,问道:「那你何时有空磨利锯子?」 ( k) W# O$ Z5 \* [$ p3 @" H
  该人有气无力应道:「等我锯完这堆木头再说。」  看起来像是个笑话,但在企业内类似情况比比皆是:$ x, G6 [8 F' o/ H
  某企业总经理慨叹现有干部多不胜任,必须加强教育训练,乃责成人事单位筹办。
8 j0 |- n# y4 R2 a3 Q  人事单位如火如荼地赶出了课目、讲师、时程送核。
6 \9 I1 c- \; \7 ]$ D9 R  结果总经理批示:目前旺季赶货,为免影响产销,宜延至淡季再办。 0 ~% G! {$ S' t( B2 E
  到了淡季,人事单位又原案送呈。孰料,总经理只批示:缓议。并末说明理由。
; \0 A/ b8 N- x6 F  人事单位由高阶主管囗中隐约得知原意竟是:生意不好,获利衰退,那有闲钱办训练? ) p, V8 i0 J* e. n; V
  原来,许多企业对教育训练的重视,不过是心血来潮的囗号罢了,
0 |( z8 n+ i% A  n  又如何能怨人才不济与不继呢? 7 T2 y# }6 n/ ?2 Q" {7 w6 i
  某工厂一直延误交货,但订单不但末超过产能,每月实际产量不过产能的60%多,  7 z, s: e" f( _! o
  令老板十分不满。而厂长一贯的理由为「机器故障率太高」。 $ U6 Q0 {5 }- F
  老板终于按捺不住,责问厂长:「为何不彻底检修机器,降低故障率?」
' ]0 t% |: b( n' m6 a  厂长一副无奈状,摊手道:「赶货都来不及了,连假日都在加班,那能停机检修?」
$ I) z" S8 V+ F( G) W) [- s# J9 B! ?  老板质疑道:「不是可利用夜间下班 时闲检修吗?」
5 P) f% W, u6 g  厂长委屈道:「白天连加班已累了一天‥…」
* o, h- D! p5 @! E  老实说,就算白天班断然停机检修也值得。
1 ?2 I" W2 ~5 v( e$ F  N  症结在有没有心根本解决交期延误的问题;否则,所有解释都是自欺欺人的藉囗。 * D; P3 @% j3 _  t& Z0 g5 l8 e2 Z
  不少人为了进修,买了不少好书,也希望能静下来详细批读,故置于书柜,
4 O  i5 M$ t0 {0 |' B' V  并下定决心:「有空时,要好好读一些书。」 % w9 o* m) |4 {+ T/ z6 _
  于是,书愈买愈多,时间却愈来愈少,永远抽不出空读书。
! t) L% a* U% v0 J0 k- m  有什么事比先磨利锯子更重要呢?
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