公司人力资源师管理员操作试卷(3)

会计考友

73．（ ）是人员招聘的前提条件之一。
A．工作岗位分类
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位设计
$ n$ u  c( q% F- B3 u3 m74．一个组织中能级最低的层次是（ ）。
. H1 l& J9 y' `5 e& I; U5 GA．决策层
B．操作层
C．执行层
D．管理层
  Y) ~/ D# [! U( e5 B75．在面试的准备阶段,不需要（ ）。
2 x$ y; o- x) GA．确定面试的目的
B．选择面试的类型
& r1 n6 T0 T3 z& O( |C．设计面试的问题
! ]& a0 L8 U' [' V/ N$ U1 j/ T- P3 TD．提出面试的预算
+ l: b, s7 [, ^, {8 ]3 |- S76．（ ）要求在人与事的配置过程中，岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理要求。
A．能位对应的原理
! H7 Z8 x! X% |, n( ^0 e0 rB．弹性冗余的原理
C．动态适应的原理
5 N% L* K7 m. J+ }8 SD．互补增值的原理
77．问卷调查法的主要特点是（ ）。
3 [- {( e: @2 q4 B) w+ FA．范围广、效率快、费用低
$ }- i. j3 Q3 m* l' p3 v' qB．范围广、效率快、费用高
$ K" F# d2 U8 {2 f: ^" k2 ^* _  M& f  FC．范围小、效率快、费用低
D．范围小、效率慢、费用低
1 l, p/ ?* G* M78．招聘的收益——成本比等于（ ）。
$ o5 p4 y2 t. k6 ~5 m6 BA．新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本
) b" w& ]* I: u7 i" SB．新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本
C．新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
D．新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
79．在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（ ）。
A．公文处理模拟法
- [$ B& H4 {1 ?$ q% m% V2 bB．笔试
C．决策模拟竞赛法
D．面试
1 g3 S. V! u. j1 Z80．（ ）属于假设式的提问方式。
A．如果你处于这样的情况，你将怎么做?
B．你的意思是这样的吗?
7 o4 E1 D9 w. Z7 J( C; BC．你曾经干过销售工作吗?
D．你认为这样做对吗?
) k' D1 M+ R7 Y; A6 S81．在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试进行时,应采用（ ）的提问方式。
. z: S4 V3 `5 [. N# H7 z+ P  b# mA．假设式
B．清单式
C．开放式
D．举例式
3 O; o9 g6 P- d/ N2 p# {82．（ ）是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部考试技巧。
3 J1 v2 o4 t* ]1 v, YA．公文处理模拟法
* l0 a. N. X. S6 uB．即席发言
3 H! l9 f2 F4 p* R2 @4 ~C．无领导小组讨论
D．角色扮演
83．在面试过程中,情景模拟中的组织才能考试侧重于考察（ ）。
1 V7 _* d! i% e2 P) X( TA．部门利益协调才能、冲突处理才能、行政工作处理才能
B．会议主持才能、部门利益协调才能、行政工作处理才能
; b2 |9 a7 o: X+ i$ K: Z1 n* MC．会议主持才能、部门利益协调才能、团队建设才能
- `3 K1 q6 H4 G* C+ h! JD．冲突处理才能、会议主持才能、部门利益协调才能
84．通过计算（ ）能够分析招聘信息发布的情况。
A．招聘单价
B．应聘比例
# R- [3 ~& [+ @. F) ?. hC．招聘搞定比例
D．录用比例
  ]( O- G! y. z! C) m) n9 t: q85．在公司大规模投入培训资源之前,可通过（ ）评价部分受训者所获得的收益。
( C% O* M! ~$ L$ |2 ^6 U$ ^A．阶段性培训
" N0 \* _+ ?; X5 e/ b" J+ p* fB．实验性培训
* Q4 g+ \' N$ zC．周期性培训
$ ~7 Y* {9 X" c3 c# dD．辅助性培训
+ b1 q0 n3 t5 }3 v/ B7 X/ v. S86．目前的公司越来越将培训看作是一种（ ）手段。
( I+ L$ \% E9 mA．激励
B．奖励
$ c* O& D6 c1 c( h/ |8 NC．福利
% r4 ]  d( h1 O$ \. PD．人员选拔
1 ?. W5 Y* s6 Y/ V9 h. a* t, N. \87．（ ）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
A．课程实施
B．课程安排
C．课程规划
D．课程评价 转贴于:中国人力资源师师考试中心