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[其他] 《一切从零开始》[(美)理查德.泰勒][杨涓子 译][企业管理出版社][pdf电子版]

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发表于 2012-11-27 15:01:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
一切从零开始(超级畅销书《没有借口》姊妹篇、职业励志第1书,最佳员工培训读本)
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超级畅销书《没有借口》姊妹篇!职业励志第1书!最佳员工培训读本!美国西点军校200年来奉行不渝的行为准则,一本所有公务员、公司职员的必读书!天下难事必作于易,天下大事必作于细,是以圣人终不为大,故能成其大。西点对荣誉、自律、服从等传统观念的坚持与发展,足以匡正任何一个哪怕是混乱不堪的企业或组织。
8 I$ U; Y( u$ f; Y9 T$ C: j- ]: j4 n! E  |
从零开始就是把自己打回人生的原点,找出自己的所有优点和缺点,然后重新塑造一个全新的自己。就像新入职的员工,首先必须要放下架子,才能接受新的知识,学会并认同自己企业的文化,成为整体中的一部分。 西点人深信细节背后都隐藏着伟大的力量。就像出自西点的格兰特将军所说:“细枝末节最伤脑筋。”的确如此,哪怕是最聪明的人制定出来的方案,也是从细节开始的,所以执行的时候,也要从小处开始。而整个计划的成败几乎全靠这些细节。
; A; d- v4 v  X2 Q
5 f: v: m- K9 r5 Z& K
目录
- A7 H+ \* \* E
前言 天下大事必作于细
. `7 \6 M. j5 S, H! Y# j" k第一章 从零开始 6 U- c3 w9 Y0 v0 q  x1 m; s
不留任何后路
1 x: y7 V/ h2 Y* {% b从零起步/   f6 s. f7 F. f. u9 Y9 P
不留任何后路/ . V- \" o% P( w; U$ |
忠诚是一种大智慧/
9 P# t" [7 g1 a  D! X求职须放稳心态/ 3 I; u, N+ a1 K5 c9 `
文凭只管三个月/
9 {% w3 H/ y8 B; n. X' a  c% y笑迎蘑菇管理
2 s& E7 l- ?0 Y+ w: c蘑菇管理/ 7 [8 r/ s5 J. D0 k( E3 j0 Q( |7 I" F
煮青蛙的故事/
5 g" B3 D7 E6 T9 p2 e从基层做起/ 6 g  {! C! L% z' @4 ]) B1 L& p
选择是需要成本的/
2 k) G9 a# p6 x) R5 L6 X3 k$ u2 h需要提防的黑马/ ; T8 b1 K' o# ^* f
不值得定律/ # P( m  o; @8 S: {2 u/ i
把小事做细/ " k" @+ R! t; W
最容易被裁掉的员工/
3 b" v; X: e" i2 Z2 \6 u发展决定空间 4 `6 y  d$ J# {8 X( P
空间的悖论/
  N& B: y/ G1 r0 l4 \3 p( r) Y& b展现自己的价值/
0 y& j) p. A" ]& e3 K9 ]9 K: t2 R
.机会靠自己创造/ 5 w# b7 j1 _( U
第二章 服从第一
0 Z# \/ y2 @+ ~$ j# [; T员工的第一美德 . V0 d+ D+ c! G% A& M! p7 O
没有借口/ # [( B& x/ w6 J
服从是第一美德/
5 }: L7 L3 R9 B( V: Y$ n" \服从的四个标准/ . [. {; Q! N' t0 M' m
加强团队精神 - V; [& [8 l' v6 T: X: n
团队精神/
$ K9 i9 W5 r+ Y1 j+ [( @* }1 |+ h不说“他们”/
, |; ~* w! u% u雁行理论/
, V+ F2 N: u+ \2 E8 j8 f主动帮助他人/
4 a( l" _1 z1 X3 e! P' l* @与企业共同成长 6 E- [  g& m% \9 ?+ @3 N- p9 o8 D; ]
麦当劳作风/
, C$ {( }; W; o6 [支持自己的上级/ 6 Q1 y! L3 F8 C: y2 Q8 V+ `1 ]2 P
理解上级的意图/ # r/ h# b. t0 x3 X) T" K
把工作看成自己的事/
. |! Y  r5 o. T9 ?承担领导的错误/ % a. e, z( @8 P: r  w9 ~' N) d* H
跟随领导成功/ 3 H9 x$ T8 |3 J+ W. g) t* t( c; V9 Q
第三章 纪律之美
5 R9 Y& _7 x- z# |$ K) n1 p1 [5 N' L在制度下工作 3 E- L* l1 B  @% ]
加扎洛十四戒/ / K! {' R& F' K
企业礼仪的开始/ : u; c) v; `9 d
避免出现考勤问题/
# P2 c5 m" u2 z5 Z. @( x培养接受命令的习惯/
( Y$ V. }) }" P0 I认同企业的文化/
" V: d5 r# {" Y% J. a$ e9 e制度是个人成长的平台/ 7 E6 f$ a* f+ z; y' a, ?* \
重视上下级之间的关系/ . W( t* ?2 M7 Y" k
学会汇报工作
. u. c7 F/ E0 Z, q% P6 v“报告完毕”/
. h# C! S) r2 _6 T" j1 b* x主动汇报工作/
( t( G5 C# b$ |6 V) \汇报工作的要点/ . z3 d, G; r" Q: |
“电梯测试”/
& m2 G$ I6 }5 Z适应你的领导
* h9 D3 ?4 ?9 y- L3 |" X服从领导守则/
) C% c) b, q6 Q" @领导是第一顾客/ ) A; K' [8 ]) g' x; [* [
做一名好下属/   g, ^$ h$ u+ O3 F8 V: \6 \( I
协助领导达成目标/ * l8 _. S6 Z) X$ d! r
管理你的领导/ 6 Y4 w$ E) l1 B* T. I
发挥领导的长处/
+ J+ v+ V- A+ Y第四章 追求完美 , I5 F( Y1 U: c6 N/ e4 r
细节决定成败
3 @4 N2 s2 f* D2 l6 s, Y3 ]6 {完美的训练/
2 P! z: _! q: S7 l从细节做起/
7 R6 c& K/ G* l% A* b( s; I天下大事必作于细/ % i5 {4 ?+ r% L) E7 ]4 ~
细节决定成败/ 9 t" q& S! n# ?/ |- Y( X- K
在细节上做足功夫/ - R. V" \9 e! x" `
专心做好每件事 & Q% |* O, \6 |2 y+ K, |8 a
追求零缺陷/ ( f# k" k0 x, ^, I' L
“没有小角色,只有小演员”/ 6 A6 o- i3 L. c) r: w# p2 c/ O+ {
专注的力量/   w2 ~% }/ e7 F( M
“上帝看到了就足矣”/ + b3 ]; \+ D3 N$ G" i1 F" a
追求最大贡献
+ |6 R; M% C- c! A! R- E# R4 C积极主动/ " L* F2 h9 s" o& |  ~. }9 i
注重贡献/
. K- ]# n2 p$ f+ c1 i/ g8 i专注于自己的长处/ " K9 z( M7 J. A% n3 Z: i
协调好个人与企业的利益/
: G. y  n9 @+ C9 {2 ~( l- q; u“责任、荣誉、国家”/
! E5 U& w! S+ c$ i( P3 g- G- o“责任、荣誉、企业”/
8 m6 e* C7 c" s% a5 z/ ]后记 不断超越的起点
! ^2 V4 b* O; O5 `
; l( J5 X- r* C" ~1 f( i1 J& G" m8 N: M
《一切从零开始》[(美)理查德.泰勒][杨涓子 译][企业管理出版社][pdf电子版] 下载! }( w* \+ w3 b4 o0 i

9 h  n1 p! E$ m& Y5 L2 k( n( n6 \1 H
华为网盘附件:) ]6 E% r! }7 I  k5 M
【华为网盘】 一切从零开始.zip (4.61M)  E3 f2 X' _. t
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