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: ?1 I! ]' K5 Z* \ 21、心理咨询师向求助者介绍咨询目标时没有谈到咨询目标的( )。( @5 P# G+ \% Q8 m
(A)确定方法1 f) x8 w4 s( J" C
(B)意义作用
, ~! w9 b5 Z- w& D2 T6 W0 Y (C)整合统一
4 y2 l. a- N0 f# x/ T; }" v. z (D)效果评估3 j& _' e2 ?% |; r4 c
22、心理咨询师在介绍咨询目标的主要目的不包含( )。
9 A8 v0 E* W8 Y7 v" L4 r' X" o* Y (A)促进咨询顺利进行4 \- v7 A6 Y8 y7 {% U; Q9 o
(B)尊重求助者知情权% a( Y$ k+ t: z3 y# b- `1 c* \% ~
(C)建立良好咨询联盟* x7 ]4 t, c9 a2 u5 A3 G1 D" C* a7 k
(D)制定有效治疗方案/ h3 C3 Q( T5 W' j& ]! p- m
23、心理咨询师在本段录像中实施咨询的主要内容是( )。
8 h9 Z2 D) T. V (A)病因分析9 X* `6 p; P( B: I1 E
(B)商定目标
& t3 x) f' b9 I" m$ ` (C)收集资料9 s! q' }+ C& F. v0 }9 `
(D)制定方案
3 ?. L/ b( }6 U1 T8 c$ H) D 24、求助者首先提出的咨询目标属于( )。
* e9 ^' H- n2 u$ }( A4 f' \ (A)认知层面: x: C1 q" ?, N# q3 N) ^8 y
(B)情绪层面) n2 w6 P+ n2 \8 D" V9 Y
(C)行为层面
k6 y, H: d# N& A5 G* h2 \$ H (D)信念层面
4 P3 d' O% k- k 25、求助者首先提出的咨询目标是( )。9 f: u8 o) H, f7 g( \! W: h
(A)具体的1 z5 E1 N5 J! W
(B)可量化的
n- ?2 v P1 _ (C)可行的1 {" m' I7 \) C8 E( \
(D)积极的/ N6 t9 m" r. _, d. Y H
26、心理咨询师询问求助者几遍是指多少遍,其主要目的是使咨询目标( )。4 W9 |+ A5 R" l2 Y, }% J9 ^6 w
(A)更具体 Y. ^8 k' Y0 ?+ `7 d7 \# o) ]8 r
(B)可评估' z4 H4 i: T. `6 o9 N% s
(C)可操作
; ]# F( ?. K/ o/ |2 ^/ e (D)更积极
* D) i+ t! i5 w! l+ Y- i 27、在商讨第一个目标时,心理咨询师询问求助者"什么东西算是重要的……"其主要目的是使咨询目标( )。
4 t# i' [ k9 l* ^) F t (A)更积极
0 |; h7 c# w$ [8 O* k3 ` (B)更可量化
" ?* _. {0 ?, ?9 _) Q* ~. o (C)更可行
7 Y+ [- t: M$ e1 _- t$ N( t (D)更具体
* A0 ]- P8 c* j 28、心理咨询师与求助者讨论的第三个咨询目标属于( )。
( f8 w- `% L! ?* _) I: @# B (A)认知内容" i9 |! V. X9 u" C
(B)情绪方面+ Y4 q! r. f% V, x6 N
(C)行为模式$ H7 E: F# |4 |9 `+ r
(D)价值体系
* a% ~% L0 {) o% I7 {% b. b) r6 \. E$ y 29、求助者很在乎领导批评,最不可能的内在原因是( )。
# g" ]# A- ?6 I8 p" O# k& p$ T (A)成就动机
3 i' m8 _, b" A2 Z! n! a2 H9 q/ }2 C, ] (B)人际敏感1 A# E8 a) H& _) R" v2 Y% J, r
(C)认知评价
6 h& p# Y6 `3 f) O (D)工作性质
5 m6 D# T! ~' M' i$ [ 30、心理咨询师处理沉默时采用的方式是( )。: _4 E4 p2 A/ K8 @8 \6 X. e u
(A)鼓励! ^2 l$ U K, p1 E8 Z# Y
(B)等待' }' S# d: r+ U- B
(C)保证$ E$ v# S* n3 }$ d0 q
(D)引导3 a$ g5 m4 B: ?3 O. G' _1 u/ l
31、本段录像中心理咨询师采用最多的提问方式是( )。
% P$ z$ I9 S) A* b! r (A)开放式提问
3 i& h1 ]/ W4 n6 b( m! @ (B)封闭式提问, q+ H3 S! _9 y0 @" h1 j8 J
(C)解释性提问) Z! Y. B: ?' a7 J. T/ ^& r9 k
(D)连珠式提问
1 s' L" h/ _/ } 32、"你说脑海里冒出'万一错了怎么办'这个念头,引起你的担心,才要反复检查的,是吗?"你认为,心理咨询师这话采用的技术是( )。3 |; y( u4 Z# s2 G& T$ c
(A)内容反应技术9 a" N8 K# s# b1 f0 q7 Z( M$ ]) a
(B)情感反应技术
; t7 C8 y! R3 K( m: J4 }0 E0 a! } (C)内容表达技术9 R* I4 E- p1 q9 e& s8 {
(D)情感表达技术
4 q# P1 S7 N# { 33、在本段录像中心理咨询师与求助者是( )。% s& p9 \0 d3 v- l4 y) n2 O
(A)指导与被指导关系
) p3 H0 Q) R5 f2 i% a6 L (B)辅导与学习的关系
2 |- L* _/ |2 b# ]1 @ (C)平等与互动的关系% J r: D2 J O) j4 u
(D)主动与被动的关系
' n3 a; F$ v8 R# T 34、心理咨询师与求助者讨论的第四个咨询目标属于( )。+ n& R5 f" F- w6 u3 j5 Y7 j
(A)行为模式
) a$ Z p0 ]3 i; _0 D (B)情绪方面
, C" i& P5 p: W2 P: s4 L5 z, B (C)认知内容
- n& z) b" c! |, } (D)价值体系& r" z7 O' X) {8 M! J: g7 Y
35、"假如你现在写完全重要文件后的紧张担心程度是十分的话",这话的目的主要是使咨询目标( )。7 N7 S9 v- ?* _! z, }
(A)具体, }6 N! |& R! }) |9 A# r
(B)可量化
2 s" P) |" j. b1 C4 ? (C)可行
1 v8 x$ ]$ ~; _6 O3 ?2 s* } (D)积极
2 t5 [: `2 N* o4 z* @ L 36、心理咨询师与求肋者未达成的最后一个咨询目标的主要原因是( )。
: ?; R y$ U! h (A)内容不可量化难以评估$ F8 W$ l, m: m& j2 u4 p( U/ d& I
(B)内容不够具体难以操作
3 V/ d) J- j0 S6 [1 @/ t9 Q (C)内容不属于心理学范畴( [: k4 b, b: x: t
(D)内容不够积极难以接受
5 K& X6 Y1 Z+ S5 H; ?) Q) F" w 37、心理咨询师在本段录像中的整体表现是( )。
5 I+ ~7 m8 [! {" I; C5 W, v+ u (A)技术欠妥、方向正确,目标未整合; {9 u$ v/ S; a0 P
(B)技术得当、方向正确,目标未整合
" K! g: W, l0 f( \& I; X% M (C)技术得当、方向偏差,目标不明确
( T1 i* B$ q. I7 l$ p (D)技术得当、目标模糊,方向不明确
; i1 |* J' m7 f3 k# U 38、心理咨询师与求助者讨论咨询目标时( )。& y# r: f9 c0 @9 p
(A)重视了价值的中立
9 R( {/ \& O, d( D! p, ~7 b (B)灌输了正确的信念
( w1 R# y; s: O. E% M4 N) E (C)附和了求助者要求
5 x' F8 q+ F, K! s5 G( t7 ?. ^5 j" o (D)解除了求助者痛苦
1 g1 [: y1 Z4 ?0 [ 39、心理咨询师与求助者达成的咨询目标不完全符合( )。1 G4 ?* J: P# Y! ^% P
(A)多层次统一6 D: U" }! g! j6 U$ q4 [2 h
(B)具体可操作4 _: Z$ ?) M' @4 K6 I4 L! e p
(C)量化可评估2 ?0 _$ Q& f6 {
(D)心理学性质
) s1 F: Z, ]7 i/ U! B/ z' ~ 40、心理咨询师与求助者达成的咨询目标属于( )。
2 n: f1 j3 u7 o {+ W) T e8 u (A)短期目标
2 g8 w) v+ K* O$ J6 o' V) t8 h( Y (B)终极目标
" K! A, R3 ]+ v (C)具体目标% ^1 {+ F' g- \
(D)宏观目标
- l7 E6 }" F! B/ N. m1 @. T 参考答案:$ c3 K) R7 ^ K4 u: e; [: R& e
21C 22C 23B 24C 25A 26B 27D 28A 29D 30B
3 w* X1 W1 t( \) }$ h) y 31A 32A 33C 34B 35B 36C 37B 38A 39A 40C |