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[技能操作] 心理咨询师考试考前心理咨询技能冲刺题3

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发表于 2012-3-18 17:23:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为了您更好的参加心理咨询师考试,小编特编辑整理了心理咨询师考试相关资料试题,希望对您的考试有所帮助!
' d/ W$ s. Q) k; n3 U& C5 I  8、非言语行为在心理咨询中的独特作用是( )。
; E, L8 f2 S2 u7 Z6 U  (A) 加强言语- t2 l1 K6 z% F1 \, b
  (B) 展示技巧) i0 ?; @0 x8 L+ Q9 N& `
  (C) 传达感情4 R, c; _6 Q5 m( M5 d
  (D) 实现反馈
+ i, ]4 j2 U$ E$ V; k( F' X! Y  i  9、心理咨询终极目标的概念包括( )。5 k) @4 m7 L0 b
  (A) 促进心理健康发展
1 H' y1 E7 C4 B, w9 T/ z  B  (B) 充分实现人的潜能
. G$ V* c5 g+ L3 g0 s  (C) 充分达到人格完善( [0 J: Z# W! X, V- _4 w2 h
  (D) 符合完美个性标准
' c6 V" I5 D  Q& C& E  10、咨询中的“通情达理”的作用是:( ): `+ t0 r( y9 g2 o  Z! ?3 }# D
  (A)通情达理使咨询师能设身处地理解求助者,从而能更准确地把握材料6 {' b4 K$ `1 y  ]" j
  (B)通情达理是求助者感到自己被接纳被理解,从而产生一种愉快、满足,有利于咨询关系的建立0 |, a( i5 Q; [- c
  (C)通情达理促进求助者的自我表达,自我探索,从而达到更多的自我了解和咨访双方更深入的沟通
& l2 i4 n# \6 d0 ^* {8 s4 h  (D)通情达理本身就是一种治疗因素$ b% u! V, b" r9 X- d. f5 u
  11、求助者出现( )时,心理咨询师应采取相应的具体性对策。  S2 b6 x% p  Z4 \
  (A) 问题模糊
3 v% H6 I4 \; W4 G% h  (B) 问题过多# n& P! y4 Z7 t
  (C) 概念不清9 e* G' w" `! m! s
  (D) 过分概括5 c0 L( e1 ^- r( m
  12、影响团体治疗的因素包括( )。+ [. ]$ E4 f2 K3 B
  (A) 对目的的澄清
; v: L8 k; Y" b  (B) 指导者的经验- ~% z. C# J! ~, |  Q
  (C) 成员是否自愿. q7 Y8 c6 }  H4 I( i
  (D) 指导者的态度1 r8 U" ?9 `0 ]
  13、有效的咨询目标应具有的特征是( )。
+ b; [7 o; F# U9 w3 u4 r% ~  (A) 积极具体可行6 m9 V9 D* w' c) s9 }- Z6 A
  (B) 双方可以接受
, K* U$ S: a' e( b' n2 j  (C) 效果可以评估1 ?" B. F+ L9 M3 c. k# M
  (D) 应多层次统一
' O6 m4 o9 }# a1 b0 _& ]  C  14、下列哪些要素影响谈话方式( )" |3 ~% j7 A" |1 E0 w
  (A)年龄0 V3 ?, P( H9 P) x* ]! ~5 T9 Q
  (B)性别
4 ], u8 ?4 @& d4 V" I  (C)文化
( R/ ~5 d' v3 x% v  (D)性格
$ A/ g! C  t' w( _. Y# G  15、了解问题行为的先前事件和后继事件包括下列哪些( )。! d$ d6 j" h8 A/ x
  (A)在问题行为出现之前,当时存在的什么事件(外显或是内隐的)使问题有可能发生
, E4 v% G' u8 Z% F: H  (B)在问题行为出现之前,当时存在的什么事件(外显或是内隐的)使问题不可能发生' k- a( @# \: |- _" p
  (C)在问题行为出现之后,维持问题行为存在,使其加重的外在或内在事件, l/ N# `3 p) Z
  (D)在问题行为出现之后,使其减轻的外在或内在事件" n3 X/ r. U+ e' C
  16、在收集求助者的资料时,应注意哪些信息( )。
* I% G  p+ k. B1 x& Z9 r  v4 j  (A)回答问题时无意透露的信息& a) I; A. r! c
  (B)求助者有意回避或拒绝回答的问题# v0 r$ G, Y6 z# g+ F' v6 s% }( S
  (C)交谈中出现频率高的词句
6 p8 v) Z% B, r* d7 A  (D)求助者的表情和行为等非言语信息, y$ N* [7 C& u6 W" Z' y7 Z6 i5 V
  17、团体凝聚力包括( )。0 }& ?4 X# {8 P4 S9 G, G
  (A) 对成员的吸引程度8 a3 H: e) m0 e% T1 k/ p: o) ~
  (B) 团体成员的归属感+ f( C+ L) o! O4 w; u2 Y$ b. c* v0 j
  (C) 团体对成员的包容! T: G% N  u& r5 u; G
  (D) 团体成员间的团结, F6 v" g! X1 @. d  y
  18、调动求助者内在积极因素的过程包括( )。2 }+ l$ x( X; q$ c
  (A) 倾听求助者的叙述
5 h; W1 V1 S. @  (B) 予求助者积极关注
) C  G! O+ J1 i0 a  (C) 赞同求助者的观点* n( [( C4 j3 _& N
  (D) 增强求助者的信心
8 f; S0 n/ v& u1 k  19、团体咨询的局限性( )7 a4 g" R4 }! z1 q5 s
  (A)团体情境中,个人深层次的问题不容易暴露9 O6 o1 M# h( N- |, s
  (B)团体情境中,个体差异难以照顾周全9 U/ b3 H! E6 E6 C# A+ X2 [
  (C)团体情境中,有的成员可能受到伤害或无意泄漏出去别人的隐私2 T0 x) e0 j& J$ F+ q
  (D)团体咨询对指导者要求高,不称职指导者会给团体成员带来负面影响( s- Y) J0 }% m
  20、下列哪些是心理咨询中的参与技巧( )
9 m9 ^2 Z8 H, H: h; {  (A)开放式询问
! M3 X) ^' x9 P" c# k& y* }. k5 L5 s  (B)鼓励+ L/ E3 N: j9 I0 P+ R: g
  (C)情感反应7 N3 M+ c0 v; |5 L5 q
  (D)概述
9 m3 D/ |  d: J4 O  答案:
4 |9 v  U" s  E' m5 Z# N* g+ Z0 ~  一、单选
) ^2 E8 e/ n+ H/ S/ S3 z9 K  D C C C B
9 ?  T6 L( E, G% h% }  A D B D D
6 l0 _7 p" o2 K; w2 L6 L  D C C A C2 z4 a# V; S5 Y9 ~) k' F
  B B A C D$ G5 O9 H9 U/ f
  B C C D D& ^5 `. d* }! W9 T
  二、多选4 D8 J  T6 s/ `9 s& V6 u
  BD ABCD ABCD AC ACD
! f2 q- i/ v4 M1 F. T3 ?( t  ABCD ABCD ACD ABC ABCD; A/ b* K: D' Z+ S1 C' z2 f  ]
  ACD ABCD ABCD ACD ABCD# b% M$ b/ V5 J6 x
  ABCD ABCD ABD ABCD ABC
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