2012年社会工作综合能力单选题4

会计考友

16、 由具有相同问题、经历或经验的人员组成，通过交流思想与同理心的感受，相互理解与彼此支持，互相协助面对问题的方式，达到解决问题和成员改变的效果的小组是（ ）
0 k+ l0 H1 v2 |, I2 z3 [7 SA 成长小组 B 自愿小组 C 支持小组 D 组成小组
标准答案： c   
3 y/ B8 P+ ]% l1 A8 R0 p
$ t! `$ @3 I* A% h- d; w3 r17、 小组工作方法就是工作者在小组中采用专业工作手法，通过（ ），帮助组员解决个人存在的问题，促进个人的改变和成长。
9 h. Z7 i/ V; H: H8 z& j5 M2 ~& rA 工作者的经验 B 小组组员和工作者间的互动和相互影响 C 工作者和服务机构对社会政策的影响 D 采取社会行动的方法
6 I( }5 ^3 n( B2 X# ^) J: u标准答案： b   
1 E' a% f  U; j: t$ W8 h: a* G; x
18、 某一小组由15名刚进入大学校门，但却表现出对大学生活明显适应不良的学生组成，工作者将通过向他们传授相应的应对方法，以协助组员尽快适应并融入大学校园生活。该小组为（ ）。
4 a4 ^1 H: N; S( N8 m9 i1 WA 治疗小组 B 成长小组 C 支持小组 D 社交小组
标准答案： b   
( c: m1 x' v! U$ ]# l
19、 在小组工作价值观中所强调的“个别化”原则是指（ ）。
A 给予个别组员特殊照顾 B 每个组员的需要都会是独特的 C 给予组员一对一的个别服务D 每个小组成员都希望获得工作者的个别辅导
- g' }; g- ~+ x8 j6 W5 i标准答案： b   

" t7 ?& T8 v! U( e( f. ?20、 小组中期的工作重点，就是围绕着（ ）来实现小组目标和控制小组进度。
A冲突的处理 B建立小组文化C形成规范D形成组员间亲密关系
0 b7 N' N# z! K" y4 I标准答案： a