16、 由具有相同问题、经历或经验的人员组成，通过交流思想与同理心的感受，相互理解与彼此支持，互相协助面对问题的方式，达到解决问题和成员改变的效果的小组是（ ）
, l7 X" r- r3 ^" QA 成长小组 B 自愿小组 C 支持小组 D 组成小组
: A: s1 ?6 t) L 标准答案： c
# E, ~; P, f* y$ N: @
% e8 n9 H" n: v: H) q7 W' p& W: c# F17、 小组工作方法就是工作者在小组中采用专业工作手法，通过（ ），帮助组员解决个人存在的问题，促进个人的改变和成长。 ' D$ I2 y- ?( S0 d9 e
A 工作者的经验 B 小组组员和工作者间的互动和相互影响 C 工作者和服务机构对社会政策的影响 D 采取社会行动的方法
1 a7 A1 p+ |* K! l( j$ K) J- G6 L标准答案： b ' ^7 J) d+ k5 X) x9 J2 t8 W- D
0 |5 p! E# @) J. l& q/ [1 q) z" m
18、 某一小组由15名刚进入大学校门，但却表现出对大学生活明显适应不良的学生组成，工作者将通过向他们传授相应的应对方法，以协助组员尽快适应并融入大学校园生活。该小组为（ ）。 / H: D1 b k' {1 Z
A 治疗小组 B 成长小组 C 支持小组 D 社交小组
9 i$ B/ X7 i8 f标准答案： b 5 G8 o! ?& Y+ K8 d' f) ]
- E3 W& l3 q7 t8 N19、 在小组工作价值观中所强调的“个别化”原则是指（ ）。
: O. y+ x( h$ g& h$ r: T# L3 FA 给予个别组员特殊照顾 B 每个组员的需要都会是独特的 C 给予组员一对一的个别服务D 每个小组成员都希望获得工作者的个别辅导
3 E1 G% g& v C) _+ n- @标准答案： b
+ G4 l' |! b# J$ S( w2 \; k/ w
20、 小组中期的工作重点，就是围绕着（ ）来实现小组目标和控制小组进度。
! Y- G- B# b0 Y- ]A冲突的处理 B建立小组文化C形成规范D形成组员间亲密关系 & q; |7 O, K- V9 G& m
标准答案： a |
发表于 2012-3-18 20:24:55
